Так, може. Матеріальна допомога на оздоровлення війсковослужбовцям і грошова допомога до щорічної відпустки держслужбовцям регулюються різними законами і не пов’язані між собою.

Державним службовцям надається щорічна основна оплачувана відпустка тривалістю 30 календарних днів, якщо законом не передбачено більш тривалої відпустки, з виплатою грошової допомоги.

Грошова допомога виплачується у розмірі суми посадового окладу, надбавки за вислугу років та надбавки за ранг державного службовця станом на останній день місяця, що передує першому дню такої відпустки, незалежно від фактично відпрацьованого часу протягом цього місяця (ст. 57 ЗУ «Про державну службу» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19#n656 ).

Ця норма не містить жодних винятків. Тому якщо надаєте держслужбовцю щорічну основну відпустку, раз на рік маєте надати і грошову допомогу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!