ТТ
Токарчук Тетяна Олександрівна
13.11.2025 | 11:18
Відповідь надано
Стажування працівника: права, обов'язки та можливі дії керівника
Добрий день. ОМС. Ситуація наступна. Наша міська рада видала розпорядження про стажування нашого працівника, з подальшим переведенням в міську раду на вищу посаду. Ми відділ при міській раді, але окрема юридична особа. Підкажіть, будь ласка, чи має наш керівник давати згоду на це стажування, якщо так то як її оформити? Чи можемо ми відмовити в цьому стажуванні? Як все це оформити та які наші дії після отримання цього розпорядження про зарахування на стажування? Та чи може після стажування він звільнитись по переводу, якщо в нас він головний спеціаліст, а в міській раді посада адміністратора.
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.11.2025 | 14:40
Відповідь надано
При організації стажування в ОМС керуються Положенням про порядок стажування у державних органах, затвердженим постановою КМУ від 1 грудня 1994 р. N 804 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/804-94-%D0%BF#Text ).
Положення не передбачає обов’язку отримувати згоду безпосереднього керівника на стажування. Тому й начальник відділу не може відмовити у стажуванні, оформленим розпорядженням міського голови.
Після успішного проходження стажування оптимально перевести працівника на посаду адміністратора, оскільки йдеться про одного суб’єкта призначення — міського голову. Звільняти і знову призначати не потрібно. Звичайно, якщо в ОМС його призначали за конкурсом.
Якщо ж головного спеціаліста призначали в період воєнного стану відповідно до ч. 5 ст. 10 ЗУ «Про правовий режим воєнного стану», то необхідно звільнити і знову призначити, керуючись цією нормою Закону.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ОЮ
Юрчик Ольга
06.05.2026 | 15:56
Відповідь надано
Чи потрібен наказ на відрядження водію для перевезення
Водій на підриємстві у селищі. Його направляють для перевезення на легковому автомобілі в область, 150 км. Чи треба йому робити наказ на відрядження, чи це його прямий обовязок, їздити куди потрібно…
NA
Nataliya
06.05.2026 | 15:13
Відповідь надано
Чи можемо надати дні соціальної відпустки працівнику
Добрий день! На підприємстві працює співробітник, який надав довідку з місця роботи дружини про те, що вона не використовувала соціальну відпустку на дітей за 2021 та 2022 роки. Працівник просить надати ці дні йому. Чи маємо ми таку можливість…
ОК
Караваєва Ольга Василівна
06.05.2026 | 15:05
Відповідь надано
Відображення мобілізованих працівників у звітності: ПДФО, ВЗ, ЄСВ
мобілізували12 квітня . 21 квітня ми виплачуємо компенсацію за невикористану відпустку. як відобразити мобілізованого працівника у Об'єднананій звітності (ПДФО, ВЗ та ЄСВ) у яких додатках ми відображаємо дані…
ГК
Коваленко Ганна Вячеславівна
06.05.2026 | 14:56
Відповідь надано
Розрахунок добровільного внеску: 50% у воєнний час в Україні
Підкажіть будь ласка 50% для розрахунку добровільного внеску ,в законі нічого про це не знайшла ,хоча всі посилаються на цей закон .
На період дії воєнного стану в Україні та до останнього числа останнього місяця кварталу, в якому воєнний стан буде припинено чи скасовано…
На період дії воєнного стану в Україні та до останнього числа останнього місяця кварталу, в якому воєнний стан буде припинено чи скасовано…
НА
Наталия
06.05.2026 | 14:54
Відповідь надано
Чи потрібно включати мобілізованих до додатку 5 у 2022
Доброго дня. Чи потрібно мобілізованого в 2022 році відображати в дод 5…
ЯН
Янiна
06.05.2026 | 14:40
Відповідь надано
Посадова інструкція для провідного менеджера з персоналу в організації
Посадова провідного менеджера з персоналу…
ЛЮ
Людмила
06.05.2026 | 14:03
Відповідь надано
Звіряння документів для військового обліку працівника за кордоном
Працівник проживає в Канаді, працює віддалено, виїхав з дозволу військомата. Має тимчасове посвідчення, яке дійсне до 2027 року. Резерв не встановлював. Чи буде правильно для звіряння у 2026 році надіслати у військомат витяг із списків (де вказана прописка в Україні і проживання…
СВ
Світлана
06.05.2026 | 13:37
Відповідь надано
Хто відповідає за звітність: бухгалтер чи кадровик
Доповнення до попереднього питання, звітує хто бухгалтер чи кадровик…
ТМ
Марченко Тетяна
06.05.2026 | 13:09
Відповідь надано
Чи зобов’язані всі ТОВ звітувати про наявність автомобілів
Підкажіть будь ласка, чи дійсно що в ТЦК всі обов'язково повинні подати звіт про машини на підприємстві.
Навіть ті ТОВ, які не мають машин…
Навіть ті ТОВ, які не мають машин…
VI
Victory
06.05.2026 | 13:06
Відповідь надано
Питання щодо оформлення копії свідоцтва про народження дитини
Вітаю, чи можна запитання переадресувати Загорецькій Олені? Роз'ясніть будь ласка, коли зняли копію із свідоцтва про народження дитини де проставляти засвідчувальний напис коли в лівому куті немає пустого місця, тобто якщо зробити напис то закриємо частину текста…
ДО
Домашовець Ганна
06.05.2026 | 12:52
Відповідь надано
Як ФОП правильно внести запис про прийом у трудову книжку
Добрий день! Як ФОП правильно внести запис про прийом у трудову книжку. Чи треба вказувати № ЄДР…
ОН
Онофрійчук Марина
06.05.2026 | 12:34
Відповідь надано
Ситуація з двома основними місцями роботи: як діяти
Доброго дня, голова фермерського господарства в травні 2025 року призначений головою свого господарства згідно наказу, він один рахується в господарстві працівник, але сьогодні повідомив мені , що оформився на роботу на основне місце роботи на інше підприємство, і там йому дали…
ЯК
Кулик Яна
06.05.2026 | 12:30
Відповідь надано
Лікарняний після відпустки: що робити та як діяти
Працівник в ТОВ пійшов у відпустку з 03.04.26 по 20.04.2026 , відпускні сплачені 31.03.206. Але працівник з 15.04 по 21.04 пійшов на лікарняний -в кабінеті ПФУ статус "Готово до сплати", а з 22.04.26 по 12.05.26 в статусі "Закритий". Як діяти в такій ситуації? Чи робиться…
ВЛ
Левченко Вікторія Анатоліївна
06.05.2026 | 12:19
Відповідь надано
Продовження ведення журналу перевірок з військового обліку з 2025 року
Чи можна прожовжити вести журнал перевірок з в.о. д.9 з 2025 р. Чи треба заводити новий…
ВР
Рожко Вероніка Ігорівна
06.05.2026 | 12:05
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про працівника до ТЦК та СП
Доброго дня.
05.05.2026р. прийняли на роботу працівника. 09.05.2026р. йому виповнюється 60 років і він стає не придатним до військової служби по віку. Підкажіть, будь ласка, чи маю я подавати повідомлення (додаток 4) до ТЦК та СП, та чи повинна я його показати у додатку 5…
05.05.2026р. прийняли на роботу працівника. 09.05.2026р. йому виповнюється 60 років і він стає не придатним до військової служби по віку. Підкажіть, будь ласка, чи маю я подавати повідомлення (додаток 4) до ТЦК та СП, та чи повинна я його показати у додатку 5…
НА
Наталія
06.05.2026 | 11:57
Відповідь надано
Оформлення студента на практику: договори, виплати та звітність
Як ТОВ правильно оформити студента на практику: за наявності договору з навчальним закладом і без нього (лише за направленням)? У яких випадках передбачаються виплати та коли потрібно звітувати до податкових органів…
АН
Андріана
06.05.2026 | 11:46
Відповідь надано
Виплата соціальних відпусток: які дії у конкретній ситуації
Добрий день! Працівник звільняється і подала довідку чоловіка ок-5, ок-7 щоб підтвердити що чоловік не використав соціальної відпустки на дітей віком до 15-ти років. Працівниця хоче щоб виплатили з 2022 по 2025 а за 2026 не хоче, бо в продовж року хоче використати. Які наші дії…
ОД
Демченко Ольга
06.05.2026 | 11:05
Відповідь надано
Запізніле розпорядження ТЦК: як реагувати ФОП на це
Вітаю, отримали розпорядження ТЦК із запізненням, але не на ТОВ, а на ФОП. Чи повинні реагувати…
