Документи для оформлення нових ТОВ та військовий облік
Які саме накази потрібно видати на старті (про призначення директора, затвердження штатного розпису, відповідального за кадри, військовий облік тощо)?
Чи потрібно подавати повідомлення до військкомату про створення нового підприємства, і які документи до нього додаються? Дякую
Першим документом є наказ про призначення директора, затвердження посадової інструкції директора та ознайомлення з нею, наступним - наказ про затвердження штатного розпису, відповідно до якого будуть прийматись на роботу працівники, затвердження графіку роботи підприємства тощо. Останні два накази є наказами з основної діяльності. Після прийняття перших працівників слід затвердити правила внурішнього трудового розпорядку.
Якщо директор є призовником, військовозобов'язаним або резервістом, слід організувати ведення військового обліку. Першими кроками є направлення до ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства у семиденний строк з дня видання наказу про призначення директора повідомлення про його призначення згідно з додатком 1 до Порядку 1487 (Повідомлення про призначення, звільнення (увільнення) керівника (додаток 1)), видання наказу про покладання обов'язків з ведення військового обліку (Наказ про покладання обов’язків із ведення військового обліку на директора) та направлення у семиденний строк з дня видання такого наказу до ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства повідомлення згідно з додатком 1 до Порядку 1487, а також направлення у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття на роботу директора до ТЦК та СП, у якому він перебуває на військовому обліку, повідомлення про зміну облікових даних згідно з додатком 4 до Порядку 1487 (Повідомлення про зміну облікових даних (при прийнятті на роботу)). Додаткові документи до повідомлень не додаються.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Частота запиту витягів з Резерву під час мобілізації
Чи потрібно бронювати сумісників, якщо їхній стаж більший
Коректна нумерація кадрових наказів: як уникнути пропусків
Оновлена посадова інструкція для ведення військового обліку
Прийом на роботу: чи достатньо бухгалтерських курсів для посади
Встановлення доплати працівнику: фіксована сума чи відсоток
Проблеми скасування прийняття на роботу та реєстрації в ПФУ
Чи може дружина військового переносити відпустку за законом
Чи прописано десь на законодавчому рівні, що дружина військового може переносити свою відпустку підлаштовуючись під відпустку мобілізованого чоловіка? Дякую…
Чи потрібно змінювати назву посади директора в статуті
Чи підлягає бронюванню особа з категорією непридатний військовий облік
Організація кадрового обліку при мобілізації начальника відділу
Чи існують обмеження на анулювання бронювання військового обліку
Правила звільнення під час реорганізації: відпустка та попередження працівників
1. Чи правомірно відкликати педагогічних…
Порядок прийому на роботу працівників без еВОД документів
Є відповідь АІ
Облік військовозобов'язаних у відпустці без оплати під час війни
Запит щодо подачі документів в ДАР та спрощеної процедури
Чи можлива спрощена процедура в ОДА…
Є відповідь АІ
Чи зараховується сумісник з відстрочкою до військового обліку
Є відповідь АІ
Як правильно оформити наказ про звільнення без ознайомлення
Є відповідь АІ
Чи дозволено вказувати посади в ШР для автомобільного бізнесу
2. Заступник директора з виробництва 1210.1
3. Начальник служби безпеки 1239
4. Фахівець з управління взаємовідносинами з клієнтами 3439
5…
Є відповідь АІ


