Бронювання військовозобов’язаних працівників виправних колоній: кількість та процеси

Чи потрібно при заповненні графи 9 в списках персонального військового обліку (додаток 5) вказувати і місце прописки і місце фактичного проживання через дріб…

Відповідь надано

Відповідь АІ відхилено експертом

Вимоги до заповнення графи 9 військового обліку: прописка і проживання

ПК

Поліна, консультант

експерт

22.10.2026 | 21:40

Графа 9 – серія (за наявності) та номер військово-облікового документа (зокрема військового квитка, тимчасового посвідчення…Ще

ВФ

Филимонова Вікторія Вікторівна

22.10.2026 | 16:36

Є Посада "Інженер з проектно-кошторисної роботи" - код кп 2142.2. Треба обрати посаду для підвищення такого спеціаліста.
Можу обрати посаду «Головний інженер з проектно-кошторисної роботи»?? (зберігається код 2142.2, вірно?). Нормативне обгрунтування…

Відповідь надано

Вибір посади для підвищення інженера з проектно-кошторисної роботи

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

22.10.2026 | 17:22

Ні, створити посаду «Головний інженер з проєктно-кошторисної роботи» зі збереженням коду КП 2142.2 не можна.

Згідно з Додатком В «Похідні…Ще

ЛЦ

ЦАРУК Людмила

22.10.2026 | 16:26

Вітаю, будь ласка підкажіть, якщо на підприємстві менще 8 працівників штатних, чи потрібно здавати звіт по інвалідам до 09.11?
Дякую…

Відповідь надано

Запит щодо звіту по інвалідам для підприємств з малим штатом

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

22.10.2026 | 16:43

Так, до 9 листопада 2026 року звіт потрібно подати, навіть якщо середньооблікова кількість штатних працівників менша ніж 8 осіб. Такий підхід оприлюднила…Ще

ІА

Алфьорова Ірина

22.10.2026 | 16:01

Добрий день ! будь ласка, дайте посилання на відеолекцію Тетяни Донець де вона розповіла про звіряння списків ВО зі своїм та "чужим" ТЦК. Дякую…

Відповідь надано

Запит на посилання відеолекції про звіряння списків військового обліку

АК

Аліна, консультант

експерт

22.10.2026 | 16:23

Скористайтесь посиланням - https://kadroland.com/events/3067/7531

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АН

Андрій Маркович

22.10.2026 | 15:58

Працівник звільнився. Через Дію подана заява про актуалізацію відомостей персонального військового обліку в Реєстрі військовозобов'заних щодо видалення працівника. Результат - схвалено. Який запис робити в графі 18 списків…

Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Актуалізація військового обліку: видалення звільненого працівника з Реєстру

ТК

Таміла, консультант

експерт

22.10.2026 | 18:05

Потрібно також надсилати повідомлення за додатком 4, та вказати у графі 18 реквізити цього повідомлення.

Актуалізація даних не є способом подання…Ще

АБ

Березовський Артем Олександрович

22.10.2026 | 15:55

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, яку посаду можна підібрати категорійному менеджеру згідно класифікатора професій…

Відповідь надано

Вибір посади для категорійного менеджера за класифікатором професій

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

22.10.2026 | 16:59

Згідно з Національним класифікатором України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», окрема професійна назва роботи «Категорійний…Ще

АК

Костюченко Анна Миколаївна

22.10.2026 | 15:52

Добрий день, підкажіть чи правильно я вважаю: на підприємстві військовозобов'язаний працівник досяг 60 років, тобто граничного віку, тому протягом 7 днів вношу відмітку в 18 графу Списків, «Виключено з військового обліку за віком», а у Відомості зменшую кількість…

Відповідь надано

Виключення військовозобов'язаного працівника з обліку: правильні дії підприємства

ТК

Таміла, консультант

експерт

22.10.2026 | 18:01

Так, вірно.

Потрібно залишати інформацію про працівника у Списках до кінця поточного року.
Відповідно п. 44 Порядку 1487…Ще

ОД

Дзюба Олена Леонідівна

22.10.2026 | 15:49

Які норми з соціальних пільг та гарантій для працівників підприємства можна включити в колективний договір…

Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Соціальні пільги та гарантії працівників у колективному договорі

АК

Анна, консультант

експерт

22.10.2026 | 21:37

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

В колективному договорі ви маєте можливість передбачити…Ще

ВІ

Віктор

22.10.2026 | 15:22

Добрий день. Підкажуть будь ласка як подати графік Чорнобильської відпустки на 2027 рік на сайті пенсійного. Як подавати "Заява щодо соціальних виплат, доплат за осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" я розумію, а графік куди…

Відповідь надано

Як подати графік Чорнобильської відпустки на пенсійному сайті

ОК

Олеся, консультант

експерт

22.10.2026 | 16:09

Для одержання бюджетного фінансування на «чорнобильські» відпускні слід щорічно реєструватися (поновлювати реєстрацію) в Пенсійному фонді.

Для…Ще

ЛА

Лариса

22.10.2026 | 14:57

Вітаю, надіслала на звірку з "чужим" ТЦК витяг зі списку, де не вказала працівника, який звільнений. ТЦК мені вертає список на доопрацювання з вимогою вказати такого працівника, оскільки звільнені чи мобілізовані зберігаються у списках до кінця року. Це звісто так, такі…

Відповідь надано

Суперечка з ТЦК: чи вказувати звільнених працівників у списках

ПК

Поліна, консультант

експерт

22.10.2026 | 20:55

Так дійсно, відповідно до оновленої редакції п. 44 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та…Ще

НА

Назар

22.10.2026 | 14:55

Добрий день
підкажіть, будь ласка, маю працівника зі званням - головний сержант, який в грудні 2023 р. був звільнений у ЗАПАС через наявність дружини з інвалідністю. В Резерві він просто Військовозобов'язаний, не резервіст. Заброньований в нас, а до цього був заброньований…

Відповідь надано

Чи має значення статус військовозобов'язаного для бронювання працівника

ПК

Поліна, консультант

експерт

22.10.2026 | 20:42

Якщо у нього в резерв + зазначено категорію обліку «Військовозобов'язаний», то він є звичайним військовозобов'язаним, а не резервістом.

Хто…Ще

ЛФ

Федорова Лариса

22.10.2026 | 14:51

Добрий день! Чи може мобілізований ФОП паралельно зі службою в ЗСУ продовжувати займатися підприємницькою діяльністю…

Відповідь надано

Чи може мобілізований ФОП продовжувати діяльність під час служби

ОК

Олеся, консультант

експерт

22.10.2026 | 21:16

Мобілізований ФОП може продовжувати підприємницьку діяльність лише якщо він не є військовою посадовою особою.

Не всі військовослужбовці є військовими…Ще

МА

Марія

22.10.2026 | 14:33

Добрий день. При розрахунку СКШП для розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю ми виключаємо працівників, які працюють у шкідливих умовах. У нас на підприємстві проведено атестацію для всіх посад і за результатами атестації такі посади, як…

Відповідь надано

Виключення посад із розрахунку СКШП для осіб з інвалідністю

ОК

Олеся, консультант

експерт

22.10.2026 | 20:00

Так, за умови наявності чинної атестації з класом умов праці 3 ці посади не включайте до СКШП при розрахунку нормативу робочих місць для осіб з…Ще

ТЕ

Тетяна

22.10.2026 | 13:53

Доброго дня. Чи можна надавати суміщення за посадою з повною матеріальною відповідальністю…

Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Суміщення посад з матеріальною відповідальністю: можливості та обмеження

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

22.10.2026 | 16:31

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.

Від себе хочу трохи доповнити щодо мови виправлення.

Так, надавати суміщення за посадою…Ще

Irina Feklistova

22.10.2026 | 13:41

Доброго дня.
Підскажіть будьласка, що загрожує компанії та які штрафи, якщо планується перевірка від ТЦК, а в компанії є співробітники: 1. не стоять на обліку в ТЦК, 2. у розшуку, 3. Не обновили дані ( не має Резерв+ , а є старі військові білет)…

Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Штрафи і ризики для компанії під час перевірки ТЦК

ПК

Поліна, консультант

експерт

22.10.2026 | 14:26

Відповідь АІ вірна. Фахівці «Дії» повідомили, що бронювати можна не лише одного, а всіх кінцевих бенефіціарних власників критичних підприємств…Ще

МА

Марина

22.10.2026 | 13:38

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Пакет документів для прийому нових працівників у компанії

Доброго дня. приймаємо працівників на роботу . треба дати на підпис пакет документів типу : анкета, згода на обробку персон. даних, договір про конфіденц., згода на обробку персональних даних, які ще необхідні документи і чи є форми всіх цих документів . компанія ТОВ - 9…

ОК

Олеся, консультант

експерт

22.10.2026 | 19:24

Для ТОВ із 9 працівниками не потрібно збирати надмірний пакет документів, раджу розділити документи на обов’язкові для оформлення трудових відносин і…Ще

PersonnelOfficer OR

22.10.2026 | 12:56

Звільнення

Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Юридичні нюанси звільнення за тривалу відсутність працівника

Доброго дня!
Працівник відсутній на робочому місці понад 4 місяці поспіль, не надаючи жодних пояснень щодо причин своєї неявки. Роботодавець неодноразово надсилав на адресу працівника поштові запити з вимогою надати письмові пояснення. Повідомлення про вручення…

ОК

Олеся, консультант

експерт

22.10.2026 | 18:46

AI правильно вказав основну норму, але оскільки ваша ситуація має важливі практичні нюанси, я доповнюю відповідь персональним коментарем:

Зміна правової…Ще

ОЛ

Олена

22.10.2026 | 11:30

Чому у наказі про покладення обов'язків з ведення військового обліку варто зазначати конкретний перелік обов’язків щодо ведення військового обліку адже для цього є посадова інструкція відповідального за ведення в/о…

Відповідь надано

Необхідність конкретизації обов'язків у наказі військового обліку

ПК

Поліна, консультант

експерт

22.10.2026 | 20:13

У п. 8 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від…Ще

ОМ

Марченко Олена Анатоліївна

22.10.2026 | 11:02

Добрий день! На підприємстві один військовозобов'язаний - директор. Чи потрібно видавати наказ про внутрішнє звіряння, по суті - на самого себе? Чим керуватися…

Відповідь надано

Наказ про звіряння військовозобов'язаного директора: чи необхідно

ПК

Поліна, консультант

експерт

22.10.2026 | 17:40

Навіть якщо директор є єдиним військовозобов'язаним на підприємстві, закон не робить винятків для таких ситуацій.

КМУ постановою від 10.06.2026 №812…Ще

ОЛ

Ольга

22.10.2026 | 10:19