Які документи потрібні для перевірки військового обліку підприємства
Відповідно до Методичних рекомендацій з організації та ведення військового обліку та бронювання призовників і військовозобов’язаних в органах місцевого самоврядування, підприємств, організацій і установ, повинні мати наступні документи:
1. Правила військового обліку (додаток 2 до порядку № 1487).
2. Витяг з Конституції України (ст. 17, 65).
3. Витяг із Закону України «Про оборону України» від 06.12.1991 № 1932-XII (ст. 16, 17);
4. Витяг із Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу»
від 25.03.1992 № 2232-XII (ст. 1, 15, 27 ,28, 29, 30, 33, 37, 38, 39 ,42);
5. Витяг із Закону України «Про мобілізацію та мобілізаційну підготовку» від 21.10.1993
№ 3543-XII (ст. 21 ,22);
6. Витяг з Кодексу України про адміністративні правопорушення від 07.12.1984
№ 8073-X (ст. 210, 2101, 211);
7. Витяг з Кримінального Кодексу України від 05.04.2001 № 2341-III (ст. 1141, 335, 3361, 337).
Також рекомендуємо розмістити на стенді:
· інформацію про громадян, які мають право на відстрочку (ст. 23 Закону № 3543);
· постанову КМУ від 16.05.2024 № 559 «Про затвердження Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів і форми такого документа»;
· постанову КМУ від 16.05.2024 № 560 «Про порядок проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період».
Крім іншого, перевіряючі органи звертають увагу на наявність інформації на стенді про відповідальну особу за ведення військового обліку, а також на документи, що підтверджують її кваліфікацію.
Тому, рекомендується розмістити на стенді копії таких наказів:
· наказ про покладання обов’язків із ведення військового обліку;
· наказ про визначення потреби у підвищенні кваліфікації відповідальних осіб.
Рекомендую для перегляду брошуру, де є всі ці документи та витяги:Золота колекція «Перевірки ТЦК за додатком 31: перелік документів і їхні зразки»
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи зазначати в наказі про відпустку нюанси стажу
Кроки для зміни військового обліку при зміні адреси ТОВ
Відповідь АІ відхилено експертом
Розрахунок днів відпустки працівника на серпень 2026 року
Є відповідь АІ
Прийняття лісника на роботу за сумісництвом: можливості та обмеження
Військовий облік: питання про зарплату та бронювання працівників
Є відповідь АІ
Термін формування витягу з резерву для подачі документів
Оформлення переведення директора на 0,1 ставки: підстави та приклад наказу
Наслідки прийняття на роботу військовозобов'язаного без обліку
Проблема з відсутністю фотографії у е-ВОД у Резерв+
Є відповідь АІ
Звільнення працівника: судове рішення та уточнення звітності підприємства
Чи потрібна посадова інструкція для директора підприємства ТОВ
Чи є на порталі зразок ПІ директора?
Дякую…
Прийняття на роботу: чи вказувати декретні місця в наказі
Визначення терміну відпустки для одинокої матері після втрати
Повернення працівниці з відпустки: чи потрібно видавати наказ
Внутрішнє суміщення посад для зовнішнього сумісника: можливості та обмеження
Ми прийняли в штат заступника директора як зовнішнього сумісника. Чи може він виконувати функцію головного бухгалтера за внутрішнім суміщенням посад? Різні консультації в інтернеті пишуть про подібну заборону, посилаючись на норму, що внутрішнє суміщення посад…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно проходити ВЛК заброньованим працівникам з обмеженою придатністю
Розрахунок щорічної відпустки після відпустки за власний рахунок
Право працівника на відпустку по догляду за дитиною-інвалідом
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Повідомлення ТЦК про анулювання броні та відстрочку працівника
і в який термін…


