Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
18.11.2025 | 10:09
Інше
Відповідь надано

Відпустка для бабусі: законодавчі норми та можливості оформлення

Доброго дня!
Підкажіть будь ласка чи можна у відпустку по дорослу за дитиною Надати Бабусі? Якщо ні то поділіться законодавчою нормою . Дякую
АК
Анна, консультант
експерт
18.11.2025 | 13:26
Очікує відповідь

Так, може оформити.


Відповідно до статей 18 та 20 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон про відпустки) після закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами за бажанням матері або батька дитини одному з них надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.


Також ця відпустка може бути використана повністю або частинами також бабою, дідом чи іншими родичами, які фактично доглядають за дитиною, або особою, яка усиновила чи взяла під опіку дитину, одним із прийомних батьків чи батьків-вихователів.


Відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається за заявою матері, батька дитини або осіб, зазначених у ч. 3 ст. 18 Закону про відпустки, повністю або частково в межах установленого періоду. Її потрібно оформити наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу.


Тож батьки мають надати довідки про вихід на роботу. І тоді бабуся може взяти таку відпустку.


Більше тут:


https://dsp.gov.ua/faq/chy-mozhe-babusia-iaka-ofitsiino-pratsiuie-na-roboti-vziaty-vidpustku-dlia-dohliadu-za-dytynoiu-do-dosiahnennia-neiu-tryrichnoho-viku-iakshcho-maty-dytyny-iavliaietsia-pidpryiemtsem-iii-hrupy-i-ii-cho/


https://kadroland.com/news/6721-vidpustka-po-doglyadu-do-tryox-rokiv-za-onukom-yak-pravilno



Раді допомогти, звертайтесь ще!

РУ
Руслана
18.08.2026 | 18:03
Робочий час / табель
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Облік робочого часу водіїв: штрафи за недотримання правил

Чи правильно ми розуміємо, що згідно з Положенням № 340 "Про затвердження Положення про робочий час і час відпочинку водіїв колісних транспортних засобів" у водіїв повинен вестися підсумований облік робочого часу?
Які штрафи передбачені у разі, якщо підсумований облік…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
18.08.2026 | 21:40

Так, якщо йдеться про водіїв, на яких поширюється дія Положення про робочий час і час відпочинку водіїв колісних транспортних засобів, затвердженого…Ще

ІР
Ірина
18.08.2026 | 17:30
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Оформлення працівника на сумісництво під час декретної відпустки

Вітаю, прошу проконсультувати. В нас є працівник на основному місці роботи і вона у відпустці по вагітності та пологам. Проте вона надає послуги та працює для нашого підприємства. Платити щомісячно премію ми не можем (5 місяців впідряд). Чи можемо ми оформити працівника в штат…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
18.08.2026 | 21:46

Не радимо приймати працівницю за сумісництвом на аналогічну посаду. ПФУ при перевірці може вказати на порушення в частині порушення порядку використання…Ще

AN
Anonymous
18.08.2026 | 17:16
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Оформлення працівників на надомну роботу в органах самоврядування

допоможіть будь ласка, працюю в органах місцевого самоврядування-створили сектор роботи з соціальними мережами-хочуть працівників оформити наказом про прийняття на надомну роботу,в розпоряджені немає про це нічого просто що збільшеня штату.Приймапємо за строковим труд.дог.Чи…

6

ЕК
Еліна, консультант
експерт
18.08.2026 | 21:12

Так, приймати таких працівників в органи місцевого самоврядування на надомну роботу за строковим договором абсолютно можна, якщо це технічний персонал або…Ще

НА
Наталія
18.08.2026 | 17:13
Військовий облік
Відповідь надано

ФОП без військового обліку: що надати ТЦК для перевірки

Вітаю! ТЦК направило листа про проведення перевірки ФОП, але ФОП не веде військового обліку. Що має надати ФОП в такому разі ТЦК для перевірки…

7

АК
Анастасія, консультант
експерт
18.08.2026 | 17:42

ФОП ВО не веде і не зобов’язаний виконувати розпорядження ТЦК.

Згідно ч. 5 ст. 34 Закону № 2232 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#Text…Ще

ММ
Минтюк Марина Миколаївна
18.08.2026 | 17:10
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на роботу: оформлення наказу про змінний графік роботи

Вітаю)
Чи можна в наказі про прийняття вказати, що приймаємо працівник а на роботу за графіком змінності? Він буде працювати по 12 год десь 6-8 змін в місяць . І кожного місяця ці зміни будуть різні.
Як це правильно нар та анти в наказі? Це буде сумісництво…

5

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
18.08.2026 | 22:23

Так, у цьому випадку в наказі можна зазначити, що працівник приймається за сумісництвом на умовах неповного робочого часу та працюватиме за графіком…Ще

АН
Анна
18.08.2026 | 16:46
Військовий облік
Відповідь надано

Обов'язок підприємств щодо фіксації та актуалізації даних військового обліку

В Дії з'явились послуги Фіксація відомостей персонального обліку та Актуалізація відомостей персонального обліку працівників.Чи підприємство зобов'язане проводити фіксації і актуалізації даних, якщо не веде військового обліку…

10

АК
Анастасія, консультант
експерт
18.08.2026 | 18:05

Наразі, з появою можливостей ведення ВО на Порталі Дія, ви можете вести ВО або в електронному вигляді, або в паперовому. Тобто, обираючи паперовий варіант…Ще

ВА
Валентина
18.08.2026 | 16:20
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Прийняття працівника з дипломом бакалавра на посаду психолога

Добрий день! Чи можна прийняти на посаду Психолог в початковий заклад освіти працівника з дипломом психолог, ступеню Бакалавр…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
18.08.2026 | 22:02

Так.

На сьогодні відсутній профстандарт психолога закладу дошкільної освіти. Але МОН наказом № 2425 від 24.11.2020 затвердило профстандарт «Практичний…Ще

АП
Покиньчереда-Усата Анна Борисівна
18.08.2026 | 15:57
Звільнення
Відповідь надано

Процедура документального оформлення звільнення без підпису працівниці

Добрий день! Склалась така ситуація: працівниця звільнилась, але не підписала (фактично, відмовилась) накази на звільнення, не ознайомилась з остаточним розрахунком, і не налаштована приходити це зробити. Як правильно зафіксувати це в документах (звільнення було за власним…

11

ОК
Олеся, консультант
експерт
18.08.2026 | 17:04

Відмова від підпису не робить наказ про звільнення недійсним, але роботодавцю варто було документально зафіксувати, що працівниця була повідомлена про…Ще

ІГ
Гераськіна Ірина Анатоліївна
18.08.2026 | 15:56
Інше
Відповідь надано

Коригування рядка 091: Додатки чи лише Головна звітність

Доброго дня. Нова обєднана звітність за липень. При коригуванні рядка 091 (поданні звітної нової) потрібно подавати Додатки чи лиш Головну зі внесеними змінами…

6

МК
Марина, консультант
експерт
18.08.2026 | 16:28

Подавайте без додатків.

Виправлення помилки у кількісних показниках, зазначених у рядках 091, 091.1, 092, 101 та 111 допускається тільки у Розрахунку ЮО із…Ще

ТП
Поленок Тетяна Леонідівна
18.08.2026 | 15:52
Відпустки
Відповідь надано

Правильне оформлення наказу про відпустку за два робочі періоди

Добрий день. Даємо відпустку людині, яка перед цим була у відпустці по догляду за дитиною. В загальному розрахунку получається 27 календарні дні ( за 2 робочі періоди). Питання в тому, що коли у наказі вказується період, за який надається відпустка, вказати обидва періоди разом…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
18.08.2026 | 21:12

В наказі про надання відпустки зазначайте кожен робочий рік окремо, не потрібно об’єднувати два робочі роки в один запис.

Виходячи з норми ст. 6…Ще

НБ
Булгакова Наталія Іванівна
18.08.2026 | 15:37
Інше
Відповідь надано

Оплата праці студентів практики: новий закон чи старі правила

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо підприємство укладає договір з коледжем про надання робочих місць та навчально-виробничу практику на 2026-2027 рік студентів 2-3 курсу навчання, чи повинна оплата праці студентів складати 100% за новим законом від 21.08.2025 №4574-ІХ, чи…

10

ЕК
Еліна, консультант
експерт
18.08.2026 | 15:56

Уточніть, будь ласка, який саме у Вас коледж: фаховий або професійний (професійно-технічний), адже цей Закон та новий вид студентського договору стосуються…Ще

ЖА
Жанна
18.08.2026 | 15:26
Робочий час / табель
Відповідь надано

Правильність графіку неповного робочого часу та оплати для адміністратора

Вітаю! Нашим адміністраторам встановлено 6-денний робочий тиждень з індивідуальною нормою робочого часу 30 годин на тиждень(1,0 ст., оклад 12400).
Плануємо прийняти нового адміністратора і встановити графік неповного робочого часу(5-денний робочий тиждень, тривалість…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
18.08.2026 | 19:54

Дійсно, роботодавець в колдоговорі може встановити меншу норму робочого часу, ніж 40 годин на тиждень (ч. 2 ст. 50 КЗпП…Ще

НА
Насарчук Таміла Віталіївна
18.08.2026 | 15:05
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібен трудовий договір при дистанційній роботі в штаті

Вітаю! При прийнятті працівника за основним місцем роботи і дистанційною формою роботи чи обов'язково укладати з ним трудовий договір, якщо ми приймаємо людину в штат підприємства…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
18.08.2026 | 19:48

Так, обов’язково укласти з працівником ТД. Але поки триває воєнний стан достатньо на підставі заяви видати наказ про прийняття на роботу. Письмовий…Ще

АМ
МЕЛЬНИК Анастасія Іванівна
18.08.2026 | 14:47
Військовий облік
Відповідь надано

Дії при відсутності звання у військовозобов’язаного працівника

Добрий день!
У військовозобовязаного працівника відсутнє звання у ВОД з Резерв+ але у військовому квитку зазначене. Як діяти в такому випадку? Чи потрібно направляти працівника в ТЦК та СП і як саме заповнити додаток 5 - Списки…

5

ПК
Поліна, консультант
експерт
18.08.2026 | 17:10

Відповідно до п. 4 Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів…Ще

ІМ
Іванна Михайлівна
18.08.2026 | 14:45
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Скасування повідомлення про прийняття працівника: можливості та порядок дій

Вітаю. Подали у ДПІ повідомлення про прийняття працівника на роботу 12.08.2026 (мав стати до роботи), станом на 18.08.2026 працівник не виходить на роботу і на звязок. Чи можна пладат скасовуюче повідомлення до ДПІ про прийняття даного працівника від 19.08.2026…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
18.08.2026 | 19:44

Так, можете скасувати наказ про прийняття та подати скасовуюче повідомлення до ДПС, оскільки працівник так і не приступив до роботи.

Складіть акти про…Ще

СВ
Світлана
18.08.2026 | 14:42
Кадровий облік
Відповідь надано

Визначення правильного оформлення відпустки під час вагітності співробітниці

Співробітниця знаходиться в декретній відпустці . 03.09.26 має виходити на роботу, але знову вагітна і важко переносить вагітність. лікарняний дадуть їй тільки з 20жовтня 26 року орієнтовно. що правильно зробити з 03.09 по 20.10.26 року( відпустку за свій рах чи що?)…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.08.2026 | 19:52

Так, оформіть відпустку без збереження зарплати за згодою сторін.

Взагалі у разі поганого самопочуття Ваша працівниця могла б звернутися до свого сімейного…Ще

Грищенко Тетяна Олександрівна
18.08.2026 | 14:31
Військовий облік
Відповідь надано

Оформлення витягів з військового обліку: підписи та печатки

Доброго дня шановні експерти! Робимо витяги ля "чужих" ТЦК та СП для звіряння. Не зрозуміло як оформлювати витяги. Знайшла таку фразу- витяг формуватиметься з поточних списків. Тобто на витягу зі списків персонального військового обліку підпису керівника підприємства, а також…
1

13

ПК
Поліна, консультант
експерт
18.08.2026 | 15:38

Для звіряння з ТЦК працівника надсилаємо:

витяги зі Списків персонального військового обліку – у двох примірниках;копії чи роздруківки…Ще

ОК
Оксана
18.08.2026 | 14:00
Військовий облік
Відповідь надано

КЕП керівника для роботи в Дії: чи достатньо

Вітаю. А КЕП керівника достатньо буде для роботи в Дії щодо Повідомлень і звіряння і через нього реєстрація? Бо у відповідального нема КЕП і немає можливості зробити йому КЕП…

4

ПК
Поліна, консультант
експерт
18.08.2026 | 16:05

Так, достатньо.

КЕП для відповідального за військовий облік: чи потрібно оформлювати всім із 13 серпня…Ще

ОП
Пришляк Ольга Михайлівна
18.08.2026 | 13:52
Військовий облік
Відповідь надано

Чи включати звільнених працівників до списків на звірку

Якщо у нас звірка 9 вересня( але списки направляємо поштою до ТЦК за місцем реєстрації) і 2 працівники звільняються 28.08.26 та 04.09.2026, але накази будуть орієнтовно 27/28 серпня, щоб разом відправити повідомлення в ТЦК, а списки на звірку відправлятись будуть 1/2/3 вересня…

5

ПК
Поліна, консультант
експерт
18.08.2026 | 16:25

Не потрібно проводити звіряння по звільнених.


Адже звіряння потрібно проводити щодо працівників, які фактично працюють на підприємстві.

Відповідно п. 46…Ще

ОК
Койнаш Ольга
18.08.2026 | 13:25
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Визначення дати внесення змін до штатного розпису підприємства

Доброго дня. У нас 18.06 загинув водій (влучання ворожого дрону під час відрядження). 26.06 його вдова принесла свідоцтво про смерть видане19.06 і написала заяву від 23.06 про видачу трудової книжки загиблого чоловіка та грошову виплату. Ми зробили наказ від 23.06, у якому…

9

ОК
Олеся, консультант
експерт
18.08.2026 | 19:57

Так, у вашій ситуації дату зміни штатного розпису потрібно визначати окремо від дати наказу про припинення трудових відносин.

Якщо наказ про припинення…Ще