Чи потрібен колективний договір для неприбуткової організації
Наявність в організації чи іншій юрособі колективного договору не залежить від мети діяльності цієї організації (прибуткова чи неприбуткова).
Умови для розроблення колдоговору полягають в іншому.
Колективний договір повинен бути в усіх суб’єктів господарювання, які використовують найману працю, так вимагає законодавство. Але за умови, що одна зі сторін (роботодавець або представник трудового колективу) виявила ініціативу в укладенні цього документа.
Дія колдоговору поширюється на всіх працівників організації, незалежно від того, чи є вони членами профспілки.
На цю тему є дуже корисна стаття https://kadroland.com/news/1824-kolektivnii-dogovir-na-pidprijemstvi-na-shho-zvernuti-uvagu-kadroviku
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


