Помилка у відображенні кількості військовозобов'язаних на порталі ДІЯ
Перевірте чи всі працівники є в списку.
Можливо у вас є працівники заброньовані за іншим підприємством. Чи ваших мобілізованих після 18.05.2024 перестало рахувати.
За нормами абз. 1 п. 8 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 23.01.2023 №76 (далі – Порядок № 76) кількість військовозобов'язаних (звісно, резервістів і призовників тут не буде!), які обіймають посади на критично важливому підприємстві та відповідно до закону підлягають бронюванню, крім військовозобов'язаних, зазначених в абз. 7 п. 5 цього Порядку (кінцеві бенефіціарні власники критично важливих підприємств, які не є їх працівниками), має становити не більше 50% загальної кількості військовозобов'язаних працівників.
При цьому в загальній кількості військовозобов'язаних не враховуються (п. 12 Порядку №76):
- військовозобов'язані-жінки;
- військовозобов'язані, які перебувають на військовому обліку в СБУ, розвідувальних органах України;
- військовозобов'язані, зазначені в абз. 2– 6 п. 5 Порядку №76, проте у звичайних підприємств таких немає;
- військовозобов'язані, заброньовані за іншими підприємствами, установами, організаціями.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Повідомлення працівникам про підвищення окладів: як це зробити
Вказівка робочого графіку в наказі про прийняття на роботу
Оформлення кадрових документів під час реорганізації підприємства та мобілізації
Наказ про прийом нового працівника на вакантну посаду
Виправлення помилки при прийнятті на роботу: інженер з якості
Перевірка процедури завірки довідки для працівника-сумісника
Чи потрібно оформлювати згоду на обробку персональних даних
Як кадровику правильно завірити копії документів по інвалідності
Чи враховуються дні безоплатної відпустки при нарахуванні
Термінова підготовка чек-листа з питань військового обліку
Розбіжності між статтями 72 та 107 КЗпП щодо оплати
Працівник-сумісник виходитьна роботуусб. і нд. Не можу співставити ст. 72 і 107 КЗпП: ст. 72 ніби дає вибір між наданням інших вихідних та подвійною оплатою (правильно я розумію: або вихідні, або подвійна оплата?). Разом з тим ст. 107 досить чітко визначає…


