Максимальна тривалість відрядження працівника за кордон: питання
Для підприємств приватної форми власності немає обмежень щодо максимального строку закордонного відрядження працівників. Керівник са визначає період такого відрядження.
УВАГА! Виїзд за кордон чоловіків під час воєнного стану регламентує постанова Кабінету Міністрів України від 27.01.1995 за № 57 із змінами (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/57-95-%D0%BF/stru#Stru). (далі - Постанова № 57).
Зазначена постанова передбачає право перетинати державний кордон військовозобов'язаним, яким надано відстрочки від призову на військову службу на період мобілізації, тобто заброньованим, у відрядження.
При цьому для перетину кордону заброньованому військовозобов`язаному слід мати наступні документи:
1. Належний військово-обліковий документ в електронній формі із зазначенням інформації «Бронювання до» та інформація повинна бути внесена в систему «Оберіг» Міністерства оборони України.
2. Паспорта громадянина України для виїзду за кордон.
3. Належним чином завірена копія наказу про відрядження/витяг з наказу про відрядження.
4. Довідка з місця роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Кількість днів відпустки для батьків дітей з інвалідністю
Повідомлення працівникам про підвищення окладів: як це зробити
Вказівка робочого графіку в наказі про прийняття на роботу
Оформлення кадрових документів під час реорганізації підприємства та мобілізації
Наказ про прийом нового працівника на вакантну посаду
Виправлення помилки при прийнятті на роботу: інженер з якості
Перевірка процедури завірки довідки для працівника-сумісника
Чи потрібно оформлювати згоду на обробку персональних даних
Як кадровику правильно завірити копії документів по інвалідності
Чи враховуються дні безоплатної відпустки при нарахуванні
Термінова підготовка чек-листа з питань військового обліку
Розбіжності між статтями 72 та 107 КЗпП щодо оплати
Працівник-сумісник виходитьна роботуусб. і нд. Не можу співставити ст. 72 і 107 КЗпП: ст. 72 ніби дає вибір між наданням інших вихідних та подвійною оплатою (правильно я розумію: або вихідні, або подвійна оплата?). Разом з тим ст. 107 досить чітко визначає…


