Виправлення помилок у підрахунках документів постійного зберігання
Виправляти помилку слід разом з куратором Вашого підприємства від державного архіву, в якому підприємство перебуває на обліку як джерело формування НАФ.
Вам треба терміново повідомити про це куратора, якому Ви насилаєте щороку свої паспорти. Він порадить, як це прийнято робити саме в їх архіві.
Якщо Ви за цей рік ще не подали паспорт, то врахуйте виправлення у підрахунках саме в ньому, бо старі паспорти дійсні лише 1 рік і їх виправляти не потрібно. А до паспорта за 2025 рік підготуйте пояснювальну записку, в якій поясните: з якої причини сталися помилки у підрахунку і скільки справ постійного зберігання є по факту за період з 2017 по 2020 рік.
Головне, щоб ці справи за означений період не були внесені в опис справ постійного зберігання. А якщо опис вже зроблено, то це гірше. Треба буде його переробляти, перенумеровувати справи в описі, складати новий засвідчувальний підпис до опису.
Ну і звичайно всі ці зміни мають бути винесені на розгляд ЕК Вашого підприємства і ЕПК відповідної державної архівної установи.
Але все це має бути на контролі у куратора від держархіву і з його дозволу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно вказувати дату документа в лапках за ДСТУ
Хто підписує наказ про прийом нового директора на роботу
Кваліфікаційні вимоги до заступника начальника відділу консультаційної допомоги
Терміни виплати заробітної плати під час бронювання працівників
Порядок виплати разових премій працівникам: основні нюанси обліку
Є відповідь АІ
Наказ про оповіщення військовозобов'язаних: важливі деталі та процедури
Є відповідь АІ
Процедура оформлення наказу на увільнення працівника з відпустки
Є відповідь АІ
Як ознайомити військовозобов'язаного з повісткою у відпустці
Є відповідь АІ
Вимоги та обмеження для прийняття охоронника в ТОВ
Оформлення виплати допомоги дружині померлого працівника через ПФУ
Є відповідь АІ
Оформлення наказів про переведення: окремі чи зведені документи
Як директору оформити дозвіл на виїзд під час відпустки
Є відповідь АІ
Право на відпустку без збереження при хворобах дитини до 16 років
Є відповідь АІ
Чи може мобілізований працівник працювати під час відпустки
Перенесення відпустки працівника через термінове відрядження керівника
У працівника відпустка 16 к.д. з 16/08 по 31/08.
Але 22/08 терміново відбуває у відрядження за рішенням керівника.
Яким чином можна перенести відпустку, щоб не порушувати законодавств в частині відкликання з 14 днів неділимої? Згода працівника на…
Є відповідь АІ
Відображення вихідних днів у табелі під час відрядження закордоном
Чи зобов’язане ОСББ вести військовий облік нового голови
Чи можливо прийняти на роботу реєстратора без медосвіти
Зберігання графіків роботи сумісників: обов’язки та вимоги клініки
Є відповідь АІ


