Переведення водія з строкового договору на постійне місце роботи

Добрий день! Водій у нас оформлений по строковому трудовому договору до 31.12.2025 року за сімейними обставинами. (основний працівник мобілізований) 25.11.2025 основний працівник звільнився за власним бажанням за станом здоров'я. Чи повинні ми працівника який оформлений по строковому трудовому договору зараз перевести на постійне місце роботи( працівник погоджується) чи після 31.12.2025 він автоматично перейде в бестроковий трудовий договір. Дякую!

НК

Надія, консультант

експерт

24.11.2025 | 19:57

Відповідь надано

Все залежить від того як прийнятий працівник (запис у наказі) по строковому трудовому договору.

Якщо строковий договір було укладено саме "за сімейними обставинами строком до 31.12.2025 р.", а не для заміщення мобілізованого працівника, то формально термін дії договору (до 31.12.2025) залишається чинним незалежно від звільнення основного працівника. А після 31.12.2025, договір автоматично стане безстроковим, якщо жодна із сторін не вимагатиме припинення трудових відносин, згідно ст. 39-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n227.

Якщо фактичною причиною укладання строкового договору було саме заміщення, то коли основний працівник звільнився, потреба в заміщенні відпала і посада стала вакантною. То за заявою працівника з проханням про постійну роботу та наявність вакантної постійної посади, ви видаєте наказ про переведення працівника на постійне місце роботи.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату