Встановлення надбавки за вислугу років тренеру-викладачу ДЮСШ
1. Коли видається наказ?
Наказ про встановлення надбавки видається напередодні або в день настання дати, яка дає право на відповідний відсоток надбавки.
Оскільки 3 роки стажу припадають на 26 листопада 2025 року, наказ можна видати 25 або 26 листопада 2025 року.
2. З якого числа встановлюється надбавка?
Відповідно до п.9 Порядку виплати щомісячної надбавки за вислугу років окремим категоріям працівників дитячо-юнацьких спортивних шкіл, шкіл вищої спортивної майстерності, закладів спеціалізованої освіти спортивного профілю із специфічними умовами навчання, центрів олімпійської підготовки, затвердженого Наказом від 29.12.2002 № 2850 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0135-03#Text
розмір надбавки за вислугу років проводиться з місяця, наступного за місяцем, коли виникло таке право.
Тобто з 1 грудня 2025 року.
Підставою для виплати надбавки за вислугу років є наказ чи інший розпорядчий документ керівника спортивної школи, закладу спеціалізованої освіти спортивного профілю чи центру олімпійської підготовки.
3. Чи обов'язково у наказі має бути прописано 3 роки і 1 місяць?
Ні, не обов'язково. Достатньо вказати, що працівник має стаж, який дає право на відповідний відсоток надбавки.
НАКАЗ (Зразок)
Про встановлення надбавки за вислугу років тренеру-викладачу Іванову І. І.
Відповідно до Порядку виплати щомісячної надбавки за вислугу років окремим категоріям працівників дитячо-юнацьких спортивних шкіл, шкіл вищої спортивної майстерності, закладів спеціалізованої освіти спортивного профілю із специфічними умовами навчання, центрів олімпійської підготовки, , затвердженого Наказом Державного комітету України з питань фізичної культури і спорту від 29.12.2002 № 2850 " а також у зв'язку з досягненням тренером-викладачем Івановим Іваном Івановичем необхідного стажу роботи, що дає право на встановлення надбавки,
НАКАЗУЮ:
1.Встановити тренеру-викладачу Іванову Івану Івановичу надбавку за вислугу років у розмірі 10 (десять) відсотків до посадового окладу (ставки заробітної плати).
2. Нарахування та виплату зазначеної надбавки здійснювати з 01.грудня 2025 року.
3. Бухгалтерії (або відповідальній особі) забезпечити нарахування та виплату надбавки у встановленому порядку.
4. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою (або вказати іншу відповідальну особу).
Директор ДЮСШ (підпис) Прізвище, ініціали
З наказом ознайомлений:
Іванов І.І. (підпис) 26.11.2025
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Лояльність прикордонників: виїзд у відрядження чи відпустку
Підкажіть, будь ласка, чи стикались ви на практиці з тим, що для заброньованих працівників / директорів виїзд у службове відрядження проходить “простіше”, ніж виїзд у відпустку?
Бачимо, що формально законодавство прямо не…
Питання щодо повернення коштів за лікарняні в інвалідності
Вимоги до оформлення запису при прийнятті на роботу тимчасово
1-й випадок: службовець (діловод СО) приймається тимчасово на час відпустки основного працівника ( у зв'язку з вагітністю і пологами). Як саме має бути сформульований запис? " Прийнята на посаду…
Допомога на поховання: терміни та документи для отримання
Оформлення покладання обов'язків: сумісництво чи виплата різниці в окладах
Чи потрібно повідомляти РТЦК про заміну директора підприємства
Запит щодо розпорядження ОТГ про вручення повісток працівникам підприємства
Оновлення особової картки: порядок ведення та алгоритм дій спеціаліста
Практика для державного службовця: можливості та оформлення за місцем роботи
Державний орган влади.
Працівник (державний службовець) навчається на заочній формі навчання у ВУЗі. Йому потрібно пройти практику.
Чи можливо йому пройти (оформити) практику за місцем роботи? Якщо так то яким чином це оформити…
Чи потрібно відзначати неповний робочий день у звіті
Залишення обов'язків відповідального за військовий облік на новій посаді
Я зараз веду військвий облік в закладі освіти (маю сертифікат), але з вересня переходжу на педагогічну посаду. Чи можу я залишити за собою обов'язки відповідальної за ВО, якщо іншої людини немає, хто може і хоче. Директор згоден…
Правила заповнення табеля обліку робочого часу у відрядженні
Обґрунтування неподання Додатку 4 для працівників старше 60 років
При прийнятті на роботу важливі дати інструктажів і графік
Чи достатньо заяви замість ІПР при працевлаштуванні інваліда
Скажіть, будь ласка, чи…

