Ні, для працівника, який з 09.06.2025 табелюється як «ІН» (інші причини неявки) та фактично не працює, цей період не зараховується до стажу, що дає право на щорічну відпустку.

Згідно зі ст. 9 Закону України «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n70), до стажу, що дає право на щорічну відпустку, зараховуються лише певні періоди.

Періоди відсутності з нез’ясованих або неповажних причин (код «ІН») не включаються до стажу для відпустки.

Одже, якщо працівник відсутній з 09.06.2025 і відсутність оформлюється актами (тобто він не виконує роботу і йому не зберігається зарплата), то період з 09.06.2025 не зараховується до стажу, що дає право на щорічну відпустку.

Стаж для щорічної відпустки відновиться лише з моменту, коли працівник з’явиться на роботу або матиме поважну/оплачувану підставу для відсутності.

Раді допомогти, звертайтесь ще!