Завірка військово-облікових документів для ТЦК: що потрібно
Коли йдеться про паперовий ВОД старого зразка, то обов’язку його засвідчувати Порядок № 1487 не передбачає. Водночас копії паперових ВОД повинні бути завірені відповідно до вимог п.8 глави 11 розділу ІІ Правил №1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#n237 копія набуває юридичної сили лише у разі її засвідчення в установленому порядку. Напис про засвідчення копії документа складається зі слів «Згідно з оригіналом», найменування посади, особистого підпису особи, яка засвідчує копію, її власного імені та прізвища, дати засвідчення копії та проставляється нижче реквізиту документа «Підпис».
Якщо електронний ВОД з резерв + то не потрібно.
Відповідно до п. 9 Порядку, затвердженого постановою № 559, ВОД в електронній формі, в т.ч. роздрукований, має таку ж юридичну силу, що й паперовий оригінал.
Якщо у вашого працівника електронний ВОД в «Резерв+», необхідно його роздрукувати, перевірити, чи зчитується інформація за QR-коду і саме таку роздруківку можна пред’являти до ТЦК під час звіряння. Засвідчувати цю роздруківку не потрібно, адже всю актуальну інформацію ТЦК зможе отримати, відсканувавши QR-код.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як виправити пропущений запис про підприємство в трудовій книжці
Термін подання звіту по інвалідам: чи є зміни
Військовий облік: соціальна відпустка для сумісника з інвалідністю
Запит на наявність форми звіту щодо працевлаштування інвалідів
Правила найменування структурних підрозділів: АЗС та їх специфіка
Запит на зразок відомості звітності по транспорту для ТЦК
Перегляд посадової інструкції при зміні коду професії працівника
Оформлення прийому на роботу за сумісництвом: можливості та обмеження
Як врахувати нових працівників при заповненні додатку 12
Чи потрібно поновлювати роздруківки при автоматичному продовженні відстрочки
Переведення працівника на постійну посаду: порядок та приклади документів
Чи потрібен наказ про переведення працівниці на постійну посаду
Працівницю прийнято на декретне місце. В наказі було зазначено «Прийняти, тимчасово, на посаду головного бухгалтера з 04.05.2011р. у зв’язку з відпусткою по вагітності і пологам основного працівника». Основна працівниця звільнилась по закінченню відпустки по…

