Питання бронювання працівника: ВЛК та документи для ТЦК

Тимчасовим бронюванням працівників можуть скористатися лише підприємства ОПК та критично важливі для ЗСУ.

Після бронювання з порушеннями необхідно усунути всі недоліки. Це треба встигнути зробити за 45 днів з дати бронювання.

Щоб отримати бронювання на загальних підставах, ваші дії залежатимуть від того, які саме порушення мали місце:

Якщо не було військово-облікового документа – отримати його ( е-ВОД також підходить!). Як його отримати без візиту до ТЦК та СП покроково https://kadroland.com/news/8644-punkt-kadrovoyi-nezlamnosti-yak-otrimati-rozdrukivku-z-rezerv-id
Якщо порушення через неуточнення даних – необхідно уточнити дані. Найпростіший спосіб це зробити – через встановлення додатка «Резерв+».
Якщо порушення полягало в перебуванні у «розшуку», то треба такий «розшук» зняти. https://kadroland.com/news/7481-cotiri-sposobi-znyati-porusennya-ta-pripiniti-rozsuk-tck-ta-sp

Важливо! Варіант «звернутись до суду» в цій ситуації обирати недоцільно, оскільки судовий розгляд однозначно займе більше ніж 45 днів

Далі після усунення всіх порушень – попросіть роботодавця оформити бронювання на загальних підставах.

Теоретично можна дочекатись, коли бронь сама зникне через 45 днів, і тільки потім оформлювати бронювання на загальних підставах.

Однак, існує ризик, що за цей час з'явиться новий розшук – і звичайне бронювання знову стане неможливим. Тому доцільно одразу після усунення всіх недоліків просити роботодавця скасувати «тимчасове» бронювання і подати на повноцінне.

Раді допомогти, звертайтесь ще!