Так, але в меншому розмірі.

Згідно з українським законодавством (зокрема, Постановою КМУ № 98 від 02.02.2011 Про суми та склад витрат на відрядження державних службовців, а також інших осіб, що направляються у відрядження підприємствами, установами та організаціями, які повністю або частково утримуються (фінансуються) за рахунок бюджетних коштів https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/98-2011-%D0%BF#Text), добові витрати — це компенсація особистих витрат працівника на харчування та фінансування інших власних потреб, які виникають під час відрядження.
Витрати на проїзд та проживання не входять до суми добових.

Працівникам, які відряджені за кордон, за умовами запрошення, безоплатно забезпечуються харчуванням стороною, яка їх приймає, добові витрати відшкодовуються у розмірах, що визначаються у відсотках сум добових витрат для відповідної держави згідно з додатком 1 до Постанови 98, зокрема 80 відсотків при одноразовому, 55 відсотків - дворазовому, 35 відсотків - триразовому харчуванні. (п.2 Постанови №98)

В документах, що підтверджують відрядження (наприклад, у запрошенні або наказі про відрядження), має бути зазначено, що працівник забезпечується харчуванням за рахунок сторони, що приймає.

Приватні підприємства не зобов'язані керуватися Постановою КМУ № 98 (яка є обов'язковою для бюджетників). Вони мають право розробити власне "Положення про службові відрядження" або прописати відповідні норми в колективному договорі

Раді допомогти, звертайтесь ще!