За останні 12 місяців.

Відповідно до п. 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 р. № 100 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-п#Text), обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки. Тож якщо Ви надаватиме працівнику щорічну відпустку, приміром, у грудні, то розрахунковим періодом буде грудень 2024 – листопад 2025 (незалежно від того, за який рік надається невикористана відпустка, у т. ч. і як у Вашому випадку, за період до 31.12.2023 р. – інший спосіб розрахунку, за виплатами за 2023 рік, використовується лише у разі виплати грошової компенсації при звільненні за невикористані дні відпусток до 01.01.2024 р., при виплаті ж відпускних завжди застосовується «стандартний» спосіб).

Раді допомогти, звертайтесь ще!