Військовий облік: як отримати паперовий ВОД без повторного ВЛК
Як він може отримати паперовий ВОД?
Відповідно до п. 2 постанови КМУ від 16.05.2024 № 559 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#n3 військово-облікові документи, оформлені до набрання чинності цією постановою, вважаються дійсними на всій території України до видачі військово-облікового документа нового зразка. Тобто тимчасові посвідчення є належними військово-обліковими документами їх не потрібно міняти, якщо термін дії не вийшов (дата вказана в посвідченні)
У разі відсутності місця для внесення відповідних змін у тимчасовому посвідченні військовозобов'язаного відповідно до п. 14 Порядку 559 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#n12 працівники ТЦК оформляють військово-облікові документи нового зразка із зазначенням актуальних облікових даних.
Донедавна періодичність проходження ВЛК складала 5 років. Однак, в Порядок 402 були внесені зміни, згідно яких строк чинності висновку ВЛК під час дії воєнного стану складає 1 рік.Це означає, що, доки триває воєнний стан, якщо з моменту попереднього ВЛК пройшло більше року, то цей висновок вже не є актуальним (і призов на військову службу без нового ВЛК неможливий).
Обов'язок пройти ВЛК виникає лише тоді, коли ТЦК та СП направило на медичний огляд, а обов'язку у військовозобв'язаного бути ініціатором такого огляду чинне законодавство не передбачає. Відмова від проходження ВЛК буде порушенням правил військового обліку (крім випадків, коли направляти на ВЛК заборонено згідно норм Постанови КМУ 560)
Чинне законодавство не містить вимоги щодо обов'язкового проходження ВЛК задля видачі ВОД нового зразка на бланку.
Крім того згідно пункту 63 постанови КМУ 560 Військовозобов’язані, у яких строк дії відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період не завершився, на медичний огляд НЕ НАПРАВЛЯЮТЬСЯ, крім випадків, коли військовозобов’язані приймаються на військову службу за контрактом або самостійно виявили бажання пройти медичний огляд або ж мають статус "обмежено-придатний"
Для отримання (заміни) військово-облікового документа на бланку громадянин зобов’язаний особисто звернутися з письмовою заявою до районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки або його відділу (відповідного органу СБУ, розвідувального органу) за місцем перебування на військовому обліку або виключення з військового обліку та надати кольорову фотокартку встановленого розміру.
Військово-обліковий документ на бланку повинен бути виданий (замінений) протягом П'ЯТИ РОБОЧИХ ДНІВ з дати реєстрації заяви в районному (міському) територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки або його відділі (відповідному органі СБУ, підрозділі розвідувального органу).
Проте, як показує практика, ТЦК не зважають на дані норми законодавства. Але Ви можете подати скаргу до обласного ТЦК, Міноборони, поліції, а в крайньому випадку до суду або ж пройти ВЛК. Маючи відстрочку йому це нічим не загрожує крім витраченого часу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Необхідність подачі повідомлень про зміну місця проживання працівника
Працівник переведений в сектор у іншому місті але без зміни посади, чи потрібно подавати у такому разі додаток 4?
Також, враховуючи, що переїхав у інше місто відповідно змінилось місце проживання, потрібно подавати обидва повідомлення? І як бути якщо…
Відмова ТЦК у звірці військового обліку: правомірність та дії підприємства
Чи є правомірною відмова…
Відповідь АІ схвалено експертом
Дійсність диплома медичної сестри для роботи в закладі
Порядок звільнення працівника за прогул під час відпустки
Прошу надати консультацію щодо порядку звільнення працівника за прогул.
Ситуація: працівник наразі перебуває у щорічній відпустці, повідомив роботодавця (у месенджері), що перебуває за кордоном і на роботу повертатися не планує. На зв'язок не виходить…
Запит на відпустку без збереження під час воєнного стану
Порядок взаємодії кадрових служб Товариства та філій: питання
Чи є типовий порядок взаємодії кадрових служб Товариства та його філій? Або ж інший документ…
Розрахунок лікарняних: нюанси оплати та врахування матеріальної допомоги
Прац-ка прийнято на роботу 24.08.26. За серпень нарах-но та випл-но З/П-21617,50.
05.09.26 о 10-30 на підпр-ві стався ракетний удар, внаслідок працівник отримав травму. З 05.09.26 відкрито…
Перебування під слідством: як це впливає на відпустку
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно надавати 0,5 для бронювання інших працівників
План роботи з військового обліку: вимоги до відміток про виконання
Звільнення працівника: коли враховувати дату рішення суду
Є відповідь АІ
Запит щодо виписки журналу з різних кадрових питань
Затвердження нової посадової інструкції та зміни умов праці
Що спочатку робиться: попередження працівника про зміну істотних умов з наданням проєкут посадової чи затведження посадової, а поті попередження з наданням затвердженого тексту?
Чи…
Відповідь АІ схвалено експертом
Прийняття головного інженера на дистанційну роботу: юридичні нюанси
Алгоритм звірки облікових даних офіцерів запасу СБУ роботодавцем
Відповідь АІ схвалено експертом
Вказівка терміну працевлаштування без пояснень: можливі варіанти
Відповідь АІ схвалено експертом
Наказ про уточнення посадових окладів для працівників підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відповідальність за порушення військового обліку та законодавства
Відповідь АІ схвалено експертом


