Як оплатити лікарняний при закордонній відмітці в листку
Так, лікарняний підлягає оплаті.
Додаткові документи роботодавцю не потрібні.
Якщо ви бачите у е-лікарняному відмітку про закордон "Так" це може стосуватися поля "Перебування за кордоном" у медичному записі, який створив лікар.
Ця відмітка підтверджує, що лікар формує український електронний лікарняний на підставі офіційних документів, виданих іноземною клінікою.
Це не анулює лікарняний. Навпаки, це свідчить, що лікар дотримався правильної процедури оформлення. На підставі іноземного медичного документа лікар створює в ЕСОЗ медичні записи про факт лікування за кордоном та формує медичний висновок про тимчасову непрацездатність.
Головною умовою для оплати лікарняного є його статус в Електронному реєстрі листків непрацездатності (він має бути "Закритий" та "Готовий до сплати") Це означає, що роботодавець може приступити до опрацювання е-лікарняного і призначення за ним допомоги.
Роботодавець формує заяву-розрахунок та подає її до пФУ на оплату
УВАГА! Період непрацездатності не повинен збігатися з періодами, коли допомога не надається! Наприклад, відпустка без збереження зарплати, творча відпустка, тощо (ст.16 Закон України про загальнообов'язкове державне соціальне страхування https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1333)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Роз’яснення щодо оформлення робочого часу у табелі обліку
Відсутність відповідальної особи за військовий облік у 2024 році
Вказівка дати з Резерву+ у графі 9 списків працівників
Спасибі…
Розбіжності в обліку військовозобов'язаних: чому цифри не співпадають
Оцифрування документів для працівниці з двома дітьми: важливі питання
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: актуальні дані
Питання щодо звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю. Чи є на сьогоднішній день звіт…
Облік військовозобов'язаних за сумісництвом: нюанси та квоти бронювання
Необхідність повідомлення про прийом на роботу до 2010 року
Питання звільнення працівників без контакту і фінансування
Чи потрібен засновнику статус директора в новому ТОВ
Рекомендації щодо подачі звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю
Коли оформлювати наказ на декретну відпустку для співробітниці
Особливості встановлення гнучкого та індивідуального графіків роботи
3. Відмінність між вищезазначеними графіками…
Як правильно заповнити колонку "Звання" у списках ВО
Можливість штрафу за не ведення військового обліку у 2024 році


