Можливість бронювання працівника-донор за зовнішнім сумісництвом
Так, сумісники, як і раніше, входять до загальної кількості військовозобов’язаних, але є певні виключення.
Відповідно до постанови КМУ від 28.03.2025 № 360 (далі – постанова № 360), якою внесено зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затверджений постановою КМУ від 27.01.2023 № 76 у загальній кількості військовозобов’язаних, зазначених у п. 6–10 Порядку № 76, тепер не враховуватимуть:
військовозобов’язаних жінок;військовозобов’язаних, зазначених в абз. 2–6 пункту 5 Порядку № 76;військовозобов’язаних, заброньованих за іншими підприємствами, установами, організаціями.
Тобто, якщо ваш сумісник, якого заброньовано за іншим підприємством, тепер не враховується до загальної кількості військовозобов’язаних.
Так само не враховується до загальної кількості військовозобов’язаних основний працівник, який заброньований на іншому підприємстві, де працює за сумісництвом.
Якщо ж ваш сумісник не має броні за іншим підприємством, ви можете враховувати його в загальну кількість військовозобов’язаних під час підрахунку квоти для бронювання.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відсутність відповідальної особи за військовий облік у 2024 році
Вказівка дати з Резерву+ у графі 9 списків працівників
Спасибі…
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: актуальні дані
Питання щодо звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю. Чи є на сьогоднішній день звіт…
Необхідність повідомлення про прийом на роботу до 2010 року
Питання звільнення працівників без контакту і фінансування
Чи потрібен засновнику статус директора в новому ТОВ
Рекомендації щодо подачі звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю
Коли оформлювати наказ на декретну відпустку для співробітниці
Особливості встановлення гнучкого та індивідуального графіків роботи
3. Відмінність між вищезазначеними графіками…
Як правильно заповнити колонку "Звання" у списках ВО
Можливість штрафу за не ведення військового обліку у 2024 році


