Відповідальність посадових осіб за порушення вимог військового обліку
Посадовим особам, винним у незабезпеченні дотримання лімітів бронювання, загрожує адміністративна відповідальність у вигляді штрафу. Для самого підприємства наслідки значно серйозніші: скасування статусу критично важливого та анулювання бронювання всіх працівників.
У разі зменшення загальної кількості військовозобов'язаних (через звільнення, мобілізацію тощо), що призводить до перевищення 50% квоти, підприємство зобов'язане самостійно вжити заходів для приведення кількості заброньованих у відповідність до ліміту, тобто подати документи на анулювання «зайвої» броні.
Як прямо зазначає Міноборони, якщо не привести кількість заброньованих у відповідність до ліміту, це може призвести до втрати підприємством статусу критично важливого. У такому випадку Міноборони анулює всі надані раніше бронювання, а не лише ті, що перевищують ліміт.
Окрім ризиків для підприємства, посадові особи (керівник, особа, відповідальна за ведення військового обліку) несуть персональну адміністративну відповідальність за порушення законодавства про оборону та мобілізацію.
Відповідальність встановлена статтею 210-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення (Порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію).
Вчинення цього порушення в умовах особливого періоду тягне за собою накладення штрафу на посадових осіб у розмірі від 34 000 до 59 500 гривень.
Перевищення лімітів є сигналом для контролюючих органів про можливі зловживання або неналежне ведення військового обліку. На підприємствах, які допускають порушення, можуть проводитися перевірки з боку ТЦК та інших правоохоронних органів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переведення працівника з керівної посади на фахівця: нюанси
Вирішення розбіжностей у військовому обліку при зміні адреси

Чи потрібен графік зовнішнього звіряння з ТЦК
Проблеми з призначенням директора без укладання трудового договору
Є відповідь АІ
Порушення при призначенні директора без трудового договору: вирішення питання
Є відповідь АІ
Як правильно заповнити особову картку лікаря-педіатра новоприйнятої працівниці
Відпустка: як правильно вказати період у наказі
Перевірка надання щорічних відпусток: терміни та відповідні органи
Проблеми з лікарняним: працівник не встиг вийти на роботу
Є відповідь АІ
Запит на призначення дати звіряння військового обліку підприємства
Куди подавати додаток 4 при зміні місця реєстрації
Запис індексу на титульному листі журналу: поради кадровика
Планування військового обліку та графік звіряння на 2026 рік
Відповідь на акт перевірки: доопрацювання списків військового обліку
Сучасні можливості онлайн звірки з ТЦК через Дію
1. Чи діє на практиці на сьогодні така можливість?
2. Чи є приклади успішного проходження онлайн звіряння з ТЦК через дію?
3. Як прибрати зі списків жінок, які не є військовозобов'язаними, але світяться в…
Є відповідь АІ
Соціальні відпустки для одинокої матері: розрахунок та права на них
Є відповідь АІ
Організація роботи сумісника з урахуванням основного місця роботи
Як…
Обмеження на отримання додаткової відпустки за донацію крові
Є відповідь АІ
Послідовність документів для переведення та суміщення посад працівника
Є відповідь АІ


