
Як правильно розрахувати щорічну відпустку для працівника
Розділіть на частини.
Робочий період вашого працівника з 04.11.2024 по 03.11.2025. Його потрібно розділити на два. Перший з 04.11.2024 по 14.05.2025 в якому він має право на 24 к.д. відпустки. І другий з 15.05.2025 по 03.11.2025 рік має право на 30 к.д. відпустки.
Відповідно в першому буде 13 к.д., а в другому 14 к.д. В загальній кількості за період нараховано 25 к.д. щорічної відпустки.
Зверніть увагу, що в питанні ви вказали дату отримання 15.05.2024, яка передує даті початку трудових відносин, тому я врахувала це як опечатку і надала роз`яснення з отриманням групи інвалідності саме 15.05.2025 року.
Більше тут https://kadroland.com/calculators/year-vacation
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно подавати заяви від руки чи надрукованими
Прийом на роботу студента без диплому: чи можливий
Як правильно врахувати перерву на обід для сторожів

Чи потрібно повідомляти про переміщення працівників в відділі
Визначення чисельності військовозобов'язаних для доплат на підприємстві
на підприємстві 600 військовозобов'язаних, у Реєстрі військовозобов'язаних рахуються …


