Правомірність звіряння військово-облікових документів: оригінали чи копії
Ні.
Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації не рідше одного разу на рік звіряють дані списків персонального військового обліку з обліковими документами ТЦК, органів СБУ, підрозділів Служби зовнішньої розвідки, в яких призовники, військовозобов’язані та резервісти перебувають на військовому обліку (абз. 10 п. 34 Порядку № 1487).
Особи, відповідальні за ведення військового обліку, прибувають до ТЦК, органів СБУ, підрозділів Служби зовнішньої розвідки для звіряння даних списків персонального військового обліку (копій їх військово-облікових документів) з обліковими документами цих органів (п. 46 Порядку).
Отже, для звіряння потрібні: списки персонального військового обліку та справи з копіями військово-облікових документів працівників.
Їх формують на підставі пункту 37 Порядку.
В оману може ввести абзац 13 пункту 34 Порядку, в якому йдеться, що від призовників, військовозобов’язаних та резервістів приймають під розписку у бланках розписок їхні військово-облікові документи, щоб подати ці документи до ТЦК, органів СБУ, підрозділів Служби зовнішньої розвідки з метою їх звіряння з обліковими даними. Але це інша процедура, яка не стосується звіряння списків персонального обліку.
Такі дії можливі, якщо наприклад, під час звіряння списків персонального обліку виявили, що у військово-облікових документах 5 працівників зазначена «застаріла» військово-облікова спеціальність. Замість того, щоб викликати до ТЦК 5 осіб, яких доведеться увільняти від роботи і зберігати середній заробіток, ТЦК може звірити дані, якщо оригінали військово-облікових документів принесе відповідальний за ведення військового обліку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відсутність відповідальної особи за військовий облік у 2024 році
Вказівка дати з Резерву+ у графі 9 списків працівників
Спасибі…
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: актуальні дані
Питання щодо звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю. Чи є на сьогоднішній день звіт…
Необхідність повідомлення про прийом на роботу до 2010 року
Питання звільнення працівників без контакту і фінансування
Рекомендації щодо подачі звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю
Особливості встановлення гнучкого та індивідуального графіків роботи
3. Відмінність між вищезазначеними графіками…
Як правильно заповнити колонку "Звання" у списках ВО
Можливість штрафу за не ведення військового обліку у 2024 році
Включення чорнобильських відпускних у новий розрахунок відпустки
Алгоритм поновлення працівника на роботі після мобілізації
Як додати додаткову відпустку за ненормований робочий час
Сертифікат військового обліку: важливість оплати та відповідальність
Невизначеність щодо форми звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю
Запит щодо наказу про зменшення робочого тижня до 36 годин
Зразок…

