Врахування мобілізованих військовозобов'язаних у документах підприємства після 18.05.2024
Так, враховувати
Інформація про загальну кількість військовозобов’язаних Подається у довільній формі на фірмовому бланку.
В інформаційному листі окремо вкажіть яка кількість мобілізованих працівників враховується в кількість військовозобовязаних.
Текст може бути наступним:" Повідомляємо, що станом на _______ загальна кількість військовозобов’язаних працівників ТОВ «_____» — 100 осіб.
До загальній кількості військовозобов’язаних відповідно до пункту 12 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27 січня 2023 р. № 76:
- не враховано військовозобов’язаних:
жінок — 3 особи;
що перебувають на військовому обліку в СБУ, розвідувальних органах України — 2 особи;
заброньованих за іншими підприємствами — 10 осіб.
- враховано працівників, яких призвали на військову службу під час мобілізації після 18 травня 2024 року — 5 осіб."
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Запит щодо наказу про зменшення робочого тижня до 36 годин
Зразок…
Заповнення граф військового обліку: реквізити на наступний рік
Код класифікатора для контент-менеджера: важливі деталі штату
Відсоток інвалідів у закладах освіти: 2% чи 4%
Чи потрібно змінювати печатку інспектора з кадрів на нову
Причини та документи для призупинення дистанційної роботи за кордоном
Визначення кількості відпустки для працівника з інвалідністю III групи
Зміна дати документа в списках після оновлення Резерв+ обов'язкова
Спасибі…
Що робити, якщо працівник не повернувся з відпустки
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні 2026 року
Співробітниця пішла у декретну відпустку у 04/2023(з-та та декретні за 2023р. дорівнює 52500грн.)
Після декретної відпустки планує зразу звільнитися у 06/2026. Має невикористану відпустку до 31.12.23р.
Як розрахувати компенсацію за невикористану…
Суперечності щодо робочого часу під час військового стану на підприємстві
Штраф за запізнілу подачу звіту по інвалідам: питання та форма
Конфлікт при звільненні: бажання працівника та вимоги директора
Запит щодо зміни статусу компанії в ДіяСіті та документи
Питання полягає у…


