Перевищення квоти бронювання військовозобов'язаних: що робити далі
Вам треба анулювати бронювання для частини працівників, щоб повернути кількість заброньованих до встановленого 50% ліміту.
І
На момент отримання статусу критичності та бронювання працівників у лютому 2025 року ваші дії були правомірними: 10 заброньованих із 20 військовозобов'язаних — це рівно 50%.
Працівники, які досягли 60-річного віку, виключаються з військового обліку і перестають бути військовозобов'язаними.
Загальна кількість військовозобов'язаних на вашому підприємстві зменшилася (наприклад, з 20 до 16). При цьому кількість заброньованих залишилася незмінною — 10 осіб.
Згідно з роз'ясненнями Міноборони, у разі перевищення ліміту підприємство зобов'язане самостійно вжити заходів для його дотримання. Якщо цього не зробити, орган, який надав вам статус критичності, або Міноборони можуть:
Скасувати рішення про визначення підприємства критично важливим.
Анулювати відстрочки для всіх заброньованих працівників.
Таким чином, бездіяльність може призвести до втрати броні для всіх 10 ваших ключових співробітників.
Алгоритм ваших дій
Вам необхідно усунути порушення.
Негайно перерахуйте ліміт.
Визначте точну кількість військовозобов'язаних, які працюють на підприємстві станом на сьогодні (виключивши тих, кому виповнилося 60 років).
Розрахуйте нову максимальну кількість працівників для бронювання (кількість військовозобов'язаних × 50%).
Визначте, скільки бронювань є «надлишковими».
Визначте, кому анулювати бронювання. Керівництво підприємства має самостійно вирішити, бронювання яких саме працівників слід анулювати, виходячи з їхньої критичності для виробничих процесів.
Подайте заяву на анулювання бронювання через портал «Дія». Оскільки бронювання відбувається через «Дію», анулювання здійснюється там же. Необхідно подати заяву в електронній формі про анулювання бронювання для обраних працівників.
Проконтролюйте результат. Переконайтеся, що анулювання пройшло успішно, і кількість заброньованих на вашому підприємстві відповідає 50% ліміту. Це захистить вас від ризику втрати статусу критичності.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Дії підприємства для виключення працівника з реєстру застрахованих осіб
Звіряння списків військового обліку для нових працівників необхідне
Чоловіки-медики підлягають військовому обліку без виключень категорій
Потреба у наказі щодо підвищення кваліфікації військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Прийом на роботу мобілізованих військовослужбовців та квота бронювання
Є відповідь АІ
Суперечності у квотах бронювання військовозобов'язаних медичних працівників
Військовий облік: чи потрібно звертатися при досягненні 60 років
Зміна робочого часу департаменту через високі температури повітря
Терміни повідомлення про зміну облікових даних працівника
Є відповідь АІ
Перевищення даних у звітності: можливі проблеми з критичністю
Чи потрібно виплачувати лікарняний, якщо зарплата вже нарахована
Є відповідь АІ
Відпустка працівника без повного відпрацьованого терміну: можливості та нюанси
Розрахунок ліміту бронювання для критично важливих установ в Україні
Процедура переведення директора ТОВ на дистанційну роботу: документи
Які документи потрібно оформити…
Заповнення рядків звіту ЄСВ: штатні працівники та інваліди
рядок 091 Середньооблікова кількість штатних працівників за звітний період;
рядок 091.1 Кількість працівників, яким відповідно до чинного законодавства встановлена інвалідність;
рядок…
Вибір найкращої назви для навчального класу підприємства
Необхідність зазначення виплати соцвідпустки при звільненні працівниці
Чи потрібен кадровий наказ при зміні зміни працівника
Є відповідь АІ


