Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Як визначити важливість підприємства для національної економіки
ЄЛ
Єлізавета
12.12.2025 | 13:53
Військовий облік
Відповідь надано

Як визначити важливість підприємства для національної економіки

Доброго дня!
Підприємства приватної та державної форм власності можуть бути визначені такими, які мають важливе значення для галузі національної економіки чи задоволення потреб територіальної громади в особливий період, за умови, якщо понад 60% доходів підприємства за попередній податковий період отримані від провадження діяльності за однією або декількома сферами, визначеними у пункті 4 Критеріїв.
Яким чином можна порахувати цей відсоток і якими документами підтверджувати?
МК
Марія, консультант
експерт
12.12.2025 | 14:17
Очікує відповідь

Щоб підрахувати відсоток 60% доходу, потрібно розділити дохід від критично важливої діяльності (за Критеріями, визначеними в п. 4 Постанови КМУ №76) на загальний дохід підприємства за попередній податковий період, а потім помножити на 100%; підтверджують це переважно Податковою декларацією з податку на прибуток підприємств та бухгалтерсьткою звітністю (Звіт про фінансові результати), де вказані ці доходи, а також можуть додаватися пояснювальні записки з деталізацією та первинні документи для Міністерства економіки.
Врахуйте, що йдеться про сфери, визначені у пункті 4 Постанови КМУ № 76 від 20.02.2023 (в редакції Постанови № 650 від 05.06.2024).
До них належать:Сільське, лісове та рибне господарство, діяльність у сфері інформаційних технологій та електронних комунікацій, енергетика, фінансова та страхова діяльність, поштова та кур'єрська діяльність, діяльність у сферах охорони здоров'я, освіти, науки, культури, спорту, соціального захисту населення.
Щоб визначити доходи за цими сферами потрібно знайти у своїй звітності доходи, отримані від діяльності в цих сферах (наприклад, за КВЕД).


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ОК
Кієнко Олена Ігорівна
07.05.2026 | 18:01
Звільнення
Відповідь надано

Конфлікт при звільненні: бажання працівника та вимоги директора

Працівник бажає звільнитись з посади офіціанта, має 3 групу, не бажає відробляти. Але директор бажає звільнення з відробкою два тидні. Як мені вчинити…

4

МА
Мар'яна
07.05.2026 | 17:44
Військовий облік
Відповідь надано

Заповнення відомості обліку військовозобов'язаних при прийомі на роботу

Добрий день, допоможіть, будь ласка, із заповненням відомості оперативного обліку. При прийомі на роботу військовозобов'язаного додаємо його в додаток, спершу як незаброньованого, а після його бронювання вносимо зміни у відомість…

4

ОЛ
Лебідь Ольга
07.05.2026 | 17:09
Відпустки
Відповідь надано

Обчислення додаткової відпустки для матері двох дітей до 15 років

Вітаю. Працівниця прийнята на роботу з червня 2023 року. Має двох дітей до 15-ти років. Старшому в січні 2026р. виповнилось 15 років. Звільнена з попереднього місця праці 17.03.2023, копії наказу про звільнення до відділу кадрів не подала. Як правильно обчислити кількість днів…

5

ВР
Рибчак Віра Олександрівна
07.05.2026 | 17:06
Трудові книжки
Відповідь надано

Чи потрібно подавати свідоцтво для зарахування періоду догляду

Вітаю!Трудову книжку працівниці було оцифровано ще у 2025 році, однак до Пенсійного фонду не подавалося свідоцтво про народження дитини. Працівниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною з 1996 по 1999 рік. У трудовій книжці відповідний запис відсутній, і в зазначений…

5

ЮЛ
Юлия Ермоленко
07.05.2026 | 17:05
Інше
Відповідь надано

Право на офіційні роз'яснення щодо працевлаштування осіб з інвалідністю

Хто має право надавати офіційне роз'яснення щодо нормативу кількості праціюючих осіб з інвалідністю…

2

НА
Наталія
07.05.2026 | 16:50
Військовий облік
Відповідь надано

Штрафи за бронювання гіг-контрактерів: що потрібно знати підприємствам

Вітаю. Підкажіть чи передбачені штрафи за те що підприємство враховує у квоту для бронювання гіг-контрактерів…

4

ІЩ
Щербіна Ірина Степанівна
07.05.2026 | 16:36
Трудові книжки
Відповідь надано

Як додати документи для реєстрації трудової книжки на ПФУ

При скануванні моєї трудової книжки і реєстрації на порталі ПФУ виникла необхідність додати свідоцтво про шлюб, свідоцтво про народження дитини, 3 дипломи про освіту. Як додати ці документи на порталі ПФУ для реєстрації скан-копій трудової книжки…

5

ОН
Онофрійчук Марина
07.05.2026 | 16:33
Військовий облік
Відповідь надано

Зміна прізвища працівника: яке повідомлення подати для обліку

Доброго дня, працівник змінив прізвище, з "Пянківський" стало"П"янківський" (в прізвищі з"явився апостроф), тобто я повинна подати повідомлення про зміну облікових даних-зміну паспорта чи зміну прізвища? Дякую…

3

ОЛ
Ольга
07.05.2026 | 16:28
Відпустки
Відповідь надано

Чи надається додатковий день відпочинку за здачу крові

Добрий день! Допоможіть розібратись із питанням: Працівниця здала кров у свій вихідний день (субота), неділя для неї також є вихідним днем. Чи буде вона мати право на додатковий день відпочинку…

2

ОК
Оксана
07.05.2026 | 16:28
Інше
Відповідь надано

Оплата середнього заробітку після звільнення з військової служби

Добрий день. Працівник звільнився з військової служби 27.04.2026. На військовий облік до ТЦК став 30.04.2026. Звернувся на підприємство з військовим квитком 07.05.2026. Підкажіть за який період йому необхідно сплатити середній заробіток. Та в які строки це необхідно зробити…
1

7

ОЛ
Ольга
07.05.2026 | 16:19
Звільнення
Відповідь надано

Дії роботодавця при відсутності зв'язку з працівником два тижні

Вітаю! Людина не виходить на звʼязок вже 2 тижні, які дії роботодавця? Працюємо віддалено, перевірити його можливості немає…

2

ГА
Ганна
07.05.2026 | 16:17
Військовий облік
Відповідь надано

Орієнтири для прийому на роботу військовозобов'язаного у Резерв+

Військовозобов'язаний надав для працевлаштування Резерв+. На які дати в Резерв+ слід орієнтуватися задля впевненості, що цю особу можна прийняти на роботу без наслідків для роботодавця. Наприклад, Дата уточнення даних 17.05.2024, Сформовано ВОД 05.05.2026, Дійсний до 05.05.2027…

3

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
07.05.2026 | 16:10
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Помилки у номеруванні наказів: відповідальність та можливі наслідки

що є грубою помилкою і яка відповіддальність ? за номерування наказу варіант 1: №10 від 05.05.2026 та №10 від 07.05.2026 варіант 2: № 10 від 05.05.2026 та №10/1 від 05.05.2026 , №10/2 від 05.05.2026. тобто коли забувся і присвоїв однаковий номер або коли в одну дату маєш…

3

СД
Дацько Світлана Михайлівна
07.05.2026 | 16:10
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: питання щодо працевлаштування інваліда 3 групи

Доброго дня! Маю два питання, прошу допомогти
1 Чи можна оформити військовозобов'язаного , інвалід 3 группа на 0,1 ставки , працює Вт., Чт по 2 години, щоб отримати квоту для бронювання працівника? 2 Чи може данний інвалід працювати на 12 Підприємствах по 0,1 ставці . Чи…

4

КС
Старчак Катерина
07.05.2026 | 15:53
Військовий облік
Відповідь надано

Облік працівника з інвалідністю: дії роботодавця та відрядження

Якщо працівник, який є заброньований, отримав групу інвалідності 20 березня була комісія і 27 квітня отримав витяг, Підприємство повідомив 7 травня лише, в цнап дані ще не подав.
Які дії роботодавця, чи повідомляти тцк, чи анульовувати відстрочку, з 18 травня по 6 червня у…

5

ТМ
Мацкова Тетяна Олександрівна
07.05.2026 | 15:49
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Виправлення помилки з поданням повідомлення про прийняття на роботу

Добрий день. В листопаді 2025 ми прийняли по строковому договору операторів котельні, але забули подати до податкової повідомлення про прийняття на роботу. Як зараз можна виправити…

6

СВ
Світлана
07.05.2026 | 15:48
Інше
Відповідь надано

Дедлайн та форма звіту по інвалідам за перший квартал

Вітаю! Як правильно подати і до якої дати звіт по інвалідам за 1 квартал. Чи є форма…

7

ЛС
Сула Лілія Леонідівна
07.05.2026 | 15:46
Військовий облік
Відповідь надано

Виявлені недоповнення у військовому обліку: рекомендації для виправлення

Робили у квітні цього року ревізію у додатках 4 і виявили, що є неподані додаток 4 за 2023 рік і за грудень 2024 року. Що порадите…

2

Копачова Вікторія Володимирівна
07.05.2026 | 15:44
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Виправлення помилок у заповненні карток П-2 для працівників

Вітаю. При аудиті на новому підприємстві виявлено що в картках П-2 колишня працівниця заповнювала на зворотньому боці внизу графи "Працівник кадрової служби" вказувала посаду, прізвище, ініціали дату та давали заповнювати і розписуватись працівнику при прийомі на роботу. Є…

2

ОК
Оксана
07.05.2026 | 15:33
Військовий облік
Відповідь надано

Де відобразити результати внутрішнього звіряння на підприємстві

Вітаю. Де відобразити результати внутрішнього звіряння на підприємстві? Чи можна в останній графі графіку, який затверджений керівником…

4

  • 1
  • 2
  • …
  • 7572

🔥 Безкоштовні вебінари

Популярне

Норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю – 2026: нові вимоги, внески, звітністьЗміни у списках після 4 травня & Е-ВОД, проблемні записи у «Резерв+», звіряння та вплив на бронюванняКоротко про головне за тиждень 27.04-01.05.2026
Усі популярні відео

Є питання до Ганни Лисенко? Встигніть поставити до 13.05 включно!

Отримати відповідь

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи