Порушення військового обліку при дистанційній роботі в іншому місті
З боку роботодавця порушення немає, але враховуючи, що відповідно до ч. 3 ст. 37 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" від 25.03.1992 № 2232-ХІІ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12 призовники, військовозобов’язані та резервісти після прибуття до нового місця проживання зобов’язані в семиденний строк стати на військовий облік, працівник, який змінив місце проживання, зобов'язаний стати на військовий облік за фактичним місцем проживання.
Відповідно до п. 34 Порядку 1487 роботодавець має проводити з працівниками роз'яснювальну роботу, тож, працівнику слід вручити повідомлення з роз'ясненням норм законодавства та повідомити ТЦК та СП у м. Рівному про неперебування працівника на військовому обліку за фактичним місцем проживання.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Конфлікт при звільненні: бажання працівника та вимоги директора
Обчислення додаткової відпустки для матері двох дітей до 15 років
Чи потрібно подавати свідоцтво для зарахування періоду догляду
Право на офіційні роз'яснення щодо працевлаштування осіб з інвалідністю
Як додати документи для реєстрації трудової книжки на ПФУ
Оплата середнього заробітку після звільнення з військової служби
Орієнтири для прийому на роботу військовозобов'язаного у Резерв+
Помилки у номеруванні наказів: відповідальність та можливі наслідки
Облік працівника з інвалідністю: дії роботодавця та відрядження
Які дії роботодавця, чи повідомляти тцк, чи анульовувати відстрочку, з 18 травня по 6 червня у…
Дедлайн та форма звіту по інвалідам за перший квартал
Виявлені недоповнення у військовому обліку: рекомендації для виправлення

Виправлення помилок у заповненні карток П-2 для працівників
Військовий облік: працівники на часткових ставках та бронювання
Питання про оплату праці працівників-інвалідів під час відпустки
Чи це вже штраф за невиконання норми?
Дякую…

