Виїзд за кордон заброньованого беніфіціара: документи та регулювання
Враховуючи норми ст. 97 Цивільного кодексу https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n527 та ст. 30 Закону України "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю" від 6 лютого 2018 року № 2275-VIII https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2275-19#n175 у відрядження можна направити будь-кого із засновників підприємства як члена керівного органу. Для цього потрібно оформити рішення загальних зборів (або єдиного учасника) про направлення засновника у відрядження та видати розпорядчий документ. Отже, для виїзду за кордон заброньованому кінцевому бенефіціарному власнику слід надати копію наказу про відрядження із зазначенням країни та часу перебування у ній та дозвіл на виїзд за кордон. Також засновник повинен надати прикордонникам закордонний паспорт та військово-обліковий документ з інформацією про бронювання. Якщо є документи про захід, на який прямує засновник, або запрошення організаторів, їх також слід мати з собою та за потреби надати прикордонникам. За повідомленнями колег, з таким пакетом документів бенефіціари успішно перетинають кордон.
Щодо виїзду бенефіціара на відпочинок питання залишається відкритим, оскільки узагальненої відповіді щодо переліку документів для таких військовозобов'язаних Держприкордонслужба не наводить. Тож, для уточнення можливості виїзду на відпочинок та переліку необхідних документів слід звернутись до Держприкордонслужби безпосередньо перед плануванням поїздки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи має право працівник-сумісник на відпустку УБД
Правила зберігання військових у списках до 2027 року
Документи, необхідні для написання наказу про премії та нагороди
Печатка на наказах: вимоги профспілки та бухгалтерії в кадровій справі
Заміна відповідальної особи з військового обліку на час відпустки
Є відповідь АІ
Військовий облік: зберігання документів та порядок ведення обліку
Які військовооблікові документи повинні зберігатися разом із списками і відомістю за 2025 та 2024 рік? ВОД з яким працівник приймався на роботу чи ВОД який вписаний в списках станом на 01 січня? Де потрібно зберігати ВОД які роботодавець отримує від працівника…
Є відповідь АІ
Чи дозволено працювати два вихідні дні підряд
Відмова у критичності: підприємство чекає на роз'яснення від держави
Відповідь не прийшла,але в протоколах знайшли,що нам відмовлено.Але всі ми критерії…
Є відповідь АІ
Як правильно подати звіт по ЄСВ для призначення пенсії
Сказали подати звіт по зп і там має бути зазначено для призначення пенсії…
План військового обліку на 2026 рік: реєстрація документів та дати
Є відповідь АІ
Звільнення мобілізованого працівника: чи потрібно його повертати на роботу
У нас мобілізований працівник подав заяву на звільнення за угодою сторін з 31.07.2026 року.
02.03.2023 року він був мобілізований, відповідно на підприємстві було видано Наказ на увільнення такого працівника від виконання службових обов'язків у зв'язку…
Оформлення наказу про прийняття на роботу за КЗпП України
1. Прийняти на роботу ПІБ на посаду оператора з добування нафти й газу з 02 квітня 2026 року за сумісництвом на 0,5 штатної одиниці на умовах неповного робочого часу зі змінним режимом роботи.
2. Застосувати для ПІБ підсумований облік робочого часу з…
Запитання про лікарняний, відпустку та МСЕК у працівниці
Прийняття на роботу кандидата з окупованої території: ризики та нюанси
Є відповідь АІ
Оформлення щорічної відпустки для зовнішнього працівника у суботу
Є відповідь АІ
Чи дозволити безоплатну роботу водія навантажувача начальнику складу
Чи потрібен висновок ЛКК з довідкою про інвалідність
Для відстрочки синові…
Прийом на роботу з недійсним паспортом у військовий час
Є відповідь АІ
Запит про код професії для фахівця з гарантійного обслуговування
Є відповідь АІ


