Ні, не буде порушенням, якщо будете вести облік відпусток в особовій картці П-2.

Облік відпусток потрібно вести згідно ч. 12 ст.10 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n87. При цьому жодної норми, яка б вимагала конкретний спосіб такого обліку (журнал, П-2, електронна система тощо), немає, відповідно, інспектор перевіряє сам факт наявності обліку, а не форму, в якій він ведеться. Порушенням буде відсутність будь-якого обліку, а не відсутність окремого журналу. За умови, що розділ «Відпустки» в особовій картці П-2 заповнюється повно і системно, вимога ч. 12 ст. 10 Закону про відпустки буде виконана. Журнал обліку відпусток — не обов’язковий.

Видавати наказ про припинення ведення обліку відпусток не потрібно додатково видавати. Закрийте журнал підсумковим записом і все, зберігайте як кадровий документ згідно з номенклатурою справ.

Раді допомогти, звертайтесь ще!