Скасування Журналу обліку відпусток: чи потрібен наказ
Ні, не буде порушенням, якщо будете вести облік відпусток в особовій картці П-2.
Облік відпусток потрібно вести згідно ч. 12 ст.10 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n87. При цьому жодної норми, яка б вимагала конкретний спосіб такого обліку (журнал, П-2, електронна система тощо), немає, відповідно, інспектор перевіряє сам факт наявності обліку, а не форму, в якій він ведеться. Порушенням буде відсутність будь-якого обліку, а не відсутність окремого журналу. За умови, що розділ «Відпустки» в особовій картці П-2 заповнюється повно і системно, вимога ч. 12 ст. 10 Закону про відпустки буде виконана. Журнал обліку відпусток — не обов’язковий.
Видавати наказ про припинення ведення обліку відпусток не потрібно додатково видавати. Закрийте журнал підсумковим записом і все, зберігайте як кадровий документ згідно з номенклатурою справ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Потреба в посадових інструкціях для юридичного відділу компанії
Переведення працівника на іншу посаду: дотримання норм КЗпП
Як оформити відпустку по догляду за дитиною правильно
Чи може одинока мати відкликати заяву про звільнення
Жінка, що виховує дитину сама написала заяву на звільнення за угодою сторін …
Мобілізація працівника: розбронювання, підстави та документи для звільнення
Зміна місця проживання: як заповнити Додаток 4 правильно
Чи потрібно надсилати оновлену форму ДОД_4 для військових
Чи потрібно надіслати (до 5-го числа наступного місяця, бо …
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …


