Чи може сумісник нести матеріальну відповідальність на підприємстві
Так, може, але за дотримання певних умов.
Отже, законодавством не забороняється покладати матеріальну відповідальність на працівника-сумісника. Між тим, така матеріальна відповідальність сумісника є правомірною, якщо одночасно виконуються відповідні умови:
1) Посада сумісника (або фактично виконувані ним функції) має бути у Переліку посад і робіт, з якими можна укладати договір про повну матеріальну відповідальність (затв. постановою Держкомпраці СРСР № 447/24 від 28.12.1977, Цей Перелік досі чинний в Україні адже не розроблено інший на його заміну), або пов’язана з безпосереднім зберіганням, обліком, відпуском, перевезенням товарно-матеріальних цінностей (ТМЦ) чи основних засобів.
2) З сумісником обов’язково укладається договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність або договір про колективну (бригадну) матеріальну відповідальність (якщо це відповідає організації роботи).
3) Працівник-сумісник фактично має доступ до ТМЦ – реально (а не умовно) приймає, обліковує, зберігає та використовує майно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правила надання відпустки для студентів із сесійними довідками
Зміна номера ВОС: вплив на бронювання та подальші дії
В заброньованого працівника змінився номер ВОС у резерв +. Повідомлення до тцк за дод. 4 підготуємо та подамо. Чи впливає ця зміна на поточне бронювання? Чи потрібні ще якісь додаткові кроки?
Дякую…
Зміни в бронюванні працівників із відстрочкою: що варто знати
Питання бронювання військових: зміни, підтвердження та підвищення заробітної плати
Підбір коду КП для керівника проектів у стратегічній співпраці
Правильне оформлення наказу для дистанційної роботи з офісом
Подовження статусу критично важливого підприємства: що обрати
Коректне написання назви посади інженера з технічного нагляду
Заповнення форми про відсутність транспорту для військового обліку
Компенсація за додаткові відпустки при звільненні з ОМС
Обов'язки чоловіків щодо повідомлення про зміну місця проживання
Согласно постанове 1487 надо сообщать в ТЦК о смене места проживания.
Если мужчина стоит на учете по месту прописки, а в начале войны переехал в другое место:
1. он сам обязан сообщить в ТЦК?
2. если он сообщил о месте проживания, то это…
Внутрішнє стажування: правові аспекти, оформлення та оплата праці
Якщо така процедура є…

