Кількість журналів для ведення військового обліку на підприємстві
підскажіть будь ласка, скільки журналів повинно бути у веденні військового обліку на підприємстві? Чи це все можна в одному журналі обліку результатів перевірки стану ВО на підприєстві( повідомлення до ТЦК, звіряння військово-облікових документів і т.д) чи це треба окремі журнали
Точна кількість журналів для реєстрації різних видів документів, що стосуються військового обліку не унормована.
У ст.673 Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших юридичних осіб, із зазначенням строків зберігання документів, затвердженого наказом Міністерства юстиції України від 12 квітня 2012 р. № 578/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0571-12#n14 передбачений лише Журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, звіряння їх облікових даних з даними районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (органів СБУ, підрозділів Служби зовнішньої розвідки) зі строком зберігання 7 років.
Що стосується реєстрації кокретних видів документів з ВО (листів, наказів, повідомлень тощо), то тут слід керуватися загальними унормованими правилами діловодства щодо реєстрації документів.
Документи на підприємстві реєструють не за тематикою їх змісту, а за документопотоками (абз. 3 п. 2 гл. 3 розд. ІІІ Правил №1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15?find=1&text=%D0%BA%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%B3%D0%BE%D1%80%D1%96#n319 )
Слід розрізняти такі три основні документопотоки:
- вхідні;
- вихідні;
- внутрішні.
Тому вся вхідна кореспонденція, що зокрема стосується ВО має реєструватися в Журналі реєстрації вхідних документів.
Вся вихідна (зокрема й супровідні листи) – в Журналі реєстрації вихідних документів.
Внутрішні документи (що створюються виключно для обігу в межах юрособи) – в Журналі реєстрації внутрішніх документів.
Отже, на підприємстві має бути НЕ один, а різні журнали реєстрації для документів, зміст яких стосується питань ВО.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи зобов'язані ми надавати копію наказу про відпустку
Є відповідь АІ
Вибір між додатковими відпустками: шкідливі умови або ненормований день
Закриття дисциплінарного провадження після звільнення державного службовця
Чи потрібно вказувати НЗ під час лікарняного у табелі
Алгоритм дій при зміні структури військового обліку в ОМС
Є відповідь АІ
Право на додаткову відпустку для сумісників комунальних підприємств
Перелік документів для нової IT компанії з п’яти професій
Який перелік документів має створюватися новою компанією першочергово?
Штатний розпис, ПВТР, наказ на директора, посадові інструкції, ще щось? Яким має бути повний перелік при 5 професіях в IT компанії…
Використання даних ЕТК для наказу про увільнення працівника
Приклад розрахунку квоти бронювання для медичної установи 50%
Надайте, будь ласка, приклад розрахунку квоти бронювання для критично важливої державної медичної установи (50%).
Ісходні данні: війсковозобовязанних чоловіків - 105
медичних співробітників - 60
співробітників із відстрочкою - 10
Звільнення працівника без зв'язку: правові нюанси та процедура
Як правильно внести зміни в ПВТР: покрокова інструкція
Є відповідь АІ
Чи можлива соціальна відпустка без довідки від батька
Виплата лікарняного: чи потрібен наказ для директора самому собі
Відпустка працівника з дитиною з інвалідністю: необхідні документи
Законні способи скорочення видатків на оплату праці в ОМС
Є відповідь АІ
Оформлення обов'язків директора благодійного фонду без зарплати
Яким чином можливо оформити таке виконання обов'язків лише шляхом укладання трудового договору…
Є відповідь АІ
Документи та терміни для військового обліку чоловіків-сумісників
Зміни в оплаті праці: чи можливе зменшення окладу посадовців
Суміщення посад: процедура заяви та підписання наказу директора
Є відповідь АІ
Проблеми з військовим обліком після звільнення працівника з роботи
до(30.10.2026), Вчителі та інші
педагогічні працівники шкіл), в серпні автоматично продовжили. Надіслали в…


