Мобілізація офіцера-запасу: чи можливе призов до 25 років
Так, такого працівника можуть мобілізувати. Вікове обмеження у 25 років стосується призовників, а ваш працівник, закінчивши військову кафедру та отримавши звання офіцера запасу, має статус військовозобов'язаного. На військовозобов'язаних, незалежно від віку, поширюється обов'язок щодо мобілізації.
Ключовим у цьому питанні є розмежування двох статусів: «призовник» та «військовозобов'язаний».
Призовники — це особи, приписані до призовних дільниць. Вони перебувають на обліку призовників до досягнення 25-річного віку. За загальним правилом, їх не мобілізують.
Військовозобов'язані — це особи, які перебувають у запасі для комплектування Збройних Сил України на особливий період. Статус військовозобов'язаного можна набути до 25 років, зокрема, шляхом:
проходження строкової військової служби;
закінчення військової кафедри при закладі вищої освіти та отримання офіцерського звання.
Ваш працівник, закінчивши військову кафедру, отримав первинне офіцерське звання і був зарахований до запасу. З цього моменту він перестав бути призовником і набув статусу військовозобов'язаного.
Роз'яснення Міністерства оборони України прямо вказує, що громадяни віком від 18 до 25 років можуть бути мобілізовані, якщо вони є, зокрема, офіцерами запасу.
Таким чином, оскільки ваш 23-річний працівник є офіцером запасу, він належить до категорії військовозобов'язаних і може бути призваний на військову службу під час мобілізації на загальних підставах.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виплата лікарняного: чи потрібен наказ для директора самому собі
Відпустка працівника з дитиною з інвалідністю: необхідні документи
Законні способи скорочення видатків на оплату праці в ОМС
Є відповідь АІ
Оформлення обов'язків директора благодійного фонду без зарплати
Яким чином можливо оформити таке виконання обов'язків лише шляхом укладання трудового договору…
Зміни в оплаті праці: чи можливе зменшення окладу посадовців
Суміщення посад: процедура заяви та підписання наказу директора
Є відповідь АІ
Проблеми з військовим обліком після звільнення працівника з роботи
до(30.10.2026), Вчителі та інші
педагогічні працівники шкіл), в серпні автоматично продовжили. Надіслали в…
Переведення працівника на дистанційну роботу: чи потрібно уточнювати
Перервання відпустки для догляду за дитиною: можливість чи ні
Потреба у скануванні трудових книжок після 10.07.2026 року
Чи можливе переведення співробітників, які служать в ЗСУ
Чи обов'язковий колективний договір на всіх підприємствах України
Відпустка працівника: можливість відрядження та перенесення термінів
Питання щодо штатної чисельності працівників під час мобілізації
підкажіть, будь ласка.
в ТОВ 2 працівники: 1 директор (осн. місце роботи) і 1 журналіст (осн. місце роботи).
Директор у відпустці без збер. з/п у зв'язку з воєнним станом, журналіст на призупиненні трудового договору.
1. Вірно розумію, що…
Запит щодо бланку звіту для працівників з інвалідністю
Є відповідь АІ
Включення сумісників до списків військовозобов'язаних: що зазначити
Є відповідь АІ
Включення лікарняних днів у вихідну документацію при звільненні
Є відповідь АІ
Вибір статті для наказу про звільнення працівника за власним бажанням
Прийняття інженера з охорони праці з попереднім досвідом навчання
Є відповідь АІ


