Вимоги до звітності військовозобовязаних працівників у Подільському ТЦК
1. Чи справді я повинна привезти їм ПОВНИЙ список військовозобовязаних працівників( навіть ті які не стоять на обліку в цьому тцк, тоді питання для чого звірка по інших тцк та і взагалі перерка на підприємстві) для звірки чи все таки потрібно витяги зі списків
2. Якесь річне звіряння)) типу зробити звірку по всім чужим тцк а потім прийти до них і вони ставлять в кінці печать що звірряння за рік20... зроблено без зауважень
Поясніть мені детально, особливо цікавить пункт 1
Доброго часу!
Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 ) визначає, що усі юридичні особи повинні щороку проводити звіряння списків персонального військового обліку (додаток 5 до Порядку № 1487) з ТЦК.
Як проводиться звіряння зі «своїм» ТЦК, на території якого знаходиться підприємство
Пункт 46 Порядку № 1487 визначає, що для звіряння зі своїм ТЦК відповідальна особа повинна прибути до ТЦК зі списками та копіями військово-облікових документів.
В оману може вводити пункт 34 Порядку, який визначає, що роботодавець не рідше одного разу на рік проводить звіряння даних Списків з обліковими документами ТЦК, в яких працівники перебувають на військовому обліку. Це базова норма, яка визначає обов’язок роботодавця проводити звіряння. Як саме відбувається процедура, визначає пункт 46 Порядку. Тож у повному обсязі подавайте Списки для звіряння ТЦК, на території відповідальності якого перебуває підприємство
Звірятися зі своїм ТЦК потрібно навіть тоді, коли, в цьому ТЦК на військовому обліку немає жодного вашого працівника.
В наведеному вище пункті порядку зазначено, що звіряння зі своїм ТЦК відбувається за графіком, затвердженим головою адміністрації або міським головою. Якщо ж ви не знайшли графіку або своє підприємство в графіку, радимо поцікавитися у ТЦК, коли і яким чином пройти звіряння і які списки їх цікавлять - загальні чи тільки тих працівників, які перебувають у них на обліку.
Тож відповідь на Ваше перше питання:
1. Так. Відповідно до порядку 1487 в "свій" ТЦК маєте привезти Повний список військовозобовязаних, копії ВОД та Журнал (додаток 9)
Відповідь на друге питання випливає з першого. Терміну «закриття звірки» немає. ЇЇ не потрібно закривати! Ваше завдання, виконати вимоги п. 46 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487.
2. Після того як Ви провели звіряння з ТЦК де на обліку перебувають ваші працівники ви йдете на звіряння з своїм ТЦК. Тобто звіряння з чужими ТЦК доцільно робити до звіряння з своїм.
Ваш ТЦК не проводитеме звіряня по працівникам які не перебувають у них на обліку, але вони проконтролюють чи провели Ви звіряння з іншими ТЦК. Крім того підтвердження звіряння можуть вимагти деякі ОВА при підтвердженні критичності.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виплата лікарняного: чи потрібен наказ для директора самому собі
Відпустка працівника з дитиною з інвалідністю: необхідні документи
Законні способи скорочення видатків на оплату праці в ОМС
Є відповідь АІ
Оформлення обов'язків директора благодійного фонду без зарплати
Яким чином можливо оформити таке виконання обов'язків лише шляхом укладання трудового договору…
Зміни в оплаті праці: чи можливе зменшення окладу посадовців
Суміщення посад: процедура заяви та підписання наказу директора
Є відповідь АІ
Проблеми з військовим обліком після звільнення працівника з роботи
до(30.10.2026), Вчителі та інші
педагогічні працівники шкіл), в серпні автоматично продовжили. Надіслали в…
Переведення працівника на дистанційну роботу: чи потрібно уточнювати
Перервання відпустки для догляду за дитиною: можливість чи ні
Потреба у скануванні трудових книжок після 10.07.2026 року
Чи можливе переведення співробітників, які служать в ЗСУ
Чи обов'язковий колективний договір на всіх підприємствах України
Відпустка працівника: можливість відрядження та перенесення термінів
Питання щодо штатної чисельності працівників під час мобілізації
підкажіть, будь ласка.
в ТОВ 2 працівники: 1 директор (осн. місце роботи) і 1 журналіст (осн. місце роботи).
Директор у відпустці без збер. з/п у зв'язку з воєнним станом, журналіст на призупиненні трудового договору.
1. Вірно розумію, що…
Запит щодо бланку звіту для працівників з інвалідністю
Є відповідь АІ
Включення сумісників до списків військовозобов'язаних: що зазначити
Є відповідь АІ
Включення лікарняних днів у вихідну документацію при звільненні
Є відповідь АІ
Вибір статті для наказу про звільнення працівника за власним бажанням
Прийняття інженера з охорони праці з попереднім досвідом навчання
Є відповідь АІ


