Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
Військовий облік працівниці з дитиною-інвалідом: рекомендації та дії
Так, ви зобов'язані включати цю працівницю до Списків персонального військового обліку (Додаток 5) та подавати її дані на звірку до ТЦК. Наявність дитини з інвалідністю не звільняє від обов'язку перебувати на військовому обліку. Ваша задача — письмово повідомити її про цей обов'язок та зафіксувати її поточний статус у документах.
Письмово повідомте працівницю про її обов'язок. Це ваш головний крок для захисту підприємства.
Підготуйте офіційне письмове повідомлення (або ознайомте її під підпис), в якому вкажіть, що відповідно до законодавства вона, як особа з фармацевтичною освітою, зобов'язана стати на військовий облік.
Поясніть, що для цього їй необхідно звернутися до ТЦК та СП за місцем реєстрації, а після цього надати вам актуальний військово-обліковий документ (ВОД) та, за наявності, витяг з протоколу ТЦК про надання відстрочки.
Збережіть копію цього повідомлення з її підписом про ознайомлення.
Крок 2. Включіть працівницю до Списків персонального військового обліку (Додаток 5). Ви не можете її ігнорувати, оскільки вона є у штаті.
Крок 3. Подавайте Списки на звірку до ТЦК.
Крок 4. Повідомте ТЦК про порушення правил обліку (за потреби). Якщо працівниця ігнорує ваші повідомлення і не стає на облік, ви маєте право (і для уникнення штрафу — обов'язок) повідомити про це відповідний ТЦК. Це остаточно перекладає відповідальність з підприємства на працівницю. Це передбачено Порядком організації та ведення військового обліку №1487.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Необхідність подачі повідомлень про зміну місця проживання працівника
Працівник переведений в сектор у іншому місті але без зміни посади, чи потрібно подавати у такому разі додаток 4?
Також, враховуючи, що переїхав у інше місто відповідно змінилось місце проживання, потрібно подавати обидва повідомлення? І як бути якщо…
Відмова ТЦК у звірці військового обліку: правомірність та дії підприємства
Чи є правомірною відмова…
Відповідь АІ схвалено експертом
Дійсність диплома медичної сестри для роботи в закладі
Порядок звільнення працівника за прогул під час відпустки
Прошу надати консультацію щодо порядку звільнення працівника за прогул.
Ситуація: працівник наразі перебуває у щорічній відпустці, повідомив роботодавця (у месенджері), що перебуває за кордоном і на роботу повертатися не планує. На зв'язок не виходить…
Запит на відпустку без збереження під час воєнного стану
Порядок взаємодії кадрових служб Товариства та філій: питання
Чи є типовий порядок взаємодії кадрових служб Товариства та його філій? Або ж інший документ…
Розрахунок лікарняних: нюанси оплати та врахування матеріальної допомоги
Прац-ка прийнято на роботу 24.08.26. За серпень нарах-но та випл-но З/П-21617,50.
05.09.26 о 10-30 на підпр-ві стався ракетний удар, внаслідок працівник отримав травму. З 05.09.26 відкрито…
Перебування під слідством: як це впливає на відпустку
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно надавати 0,5 для бронювання інших працівників
План роботи з військового обліку: вимоги до відміток про виконання
Звільнення працівника: коли враховувати дату рішення суду
Є відповідь АІ
Запит щодо виписки журналу з різних кадрових питань
Затвердження нової посадової інструкції та зміни умов праці
Що спочатку робиться: попередження працівника про зміну істотних умов з наданням проєкут посадової чи затведження посадової, а поті попередження з наданням затвердженого тексту?
Чи…
Відповідь АІ схвалено експертом
Прийняття головного інженера на дистанційну роботу: юридичні нюанси
Алгоритм звірки облікових даних офіцерів запасу СБУ роботодавцем
Відповідь АІ схвалено експертом
Вказівка терміну працевлаштування без пояснень: можливі варіанти
Відповідь АІ схвалено експертом
Наказ про уточнення посадових окладів для працівників підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відповідальність за порушення військового обліку та законодавства
Відповідь АІ схвалено експертом
