Можливість бронювання військовозобов’язаного після втрати відстрочки
Ситуація : маємо військовозобовязаного, який до 26.01.2026 має свою відстрочку (3 дітей), з 27.01. право на неї втрачається ( дитині виповнюється 18 років). Чи зможемо ми його забронювати 27.11.2026?
На дату, коли ви плануєте забронювати працівника (27.11.2026), його відстрочка за сімейними обставинами вже не діятиме (вона закінчується 26.01.2026).
Вимоги до працівника. Згідно з Порядком №76, на момент подання на бронювання працівник повинен:
перебувати у трудових відносинах з вашим підприємством;
перебувати на військовому обліку;
уточнити свої персональні дані в ТЦК та СП;
не перебувати в розшуку.
Таким чином, якщо на 27 листопада 2026 року ці умови будуть виконані, ви зможете подати документи на його бронювання через портал «Дія».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Процедура оформлення лікарняних листків: важливі нюанси та питання
Прийняття на роботу особи з групою інвалідності без документів
Прийняття на роботу з закінченим терміном дії паспорта
Пошук нових правил військового обліку: додатки 2 та 4
Накази по військовому обліку: підсумки 2025 та плани 2026
Визначення критичних медичних КНП та кількість військовозобов'язаних
Позначення неробочого дня та скороченого робочого часу в табелі
підкажіть, будь ласка.
роботодавець наказом зробив 25 …
Зарахування працевлаштування осіб з інвалідністю за умовами закону
"До виконання зазначеного нормативу …
Чи потрібно оновлювати нумерацію наказів і вихідних листів
Недостатнє завірення витягів ТЦК може стати перевірочним недоліком
Чи потрібно підвищувати оклад для працівників на неповну зайнятість
Відпустка: можливість надання 75 днів без порушень законодавства
Правила залучення працівників до роботи у вихідні дні
Зважаючи на дію воєнного стану при виробничій необхідності Адміністрація має право …
Дії роботодавця для виключення працівника зі статусу військовозобовязаного
Який наказ стосується організації роботи і неробочих днів
нагадайте, будь ласка, наказ про організацію роботи та неробочі дні …

