Недостатнє завірення витягів ТЦК може стати перевірочним недоліком
Ваша позиція є абсолютно правильною і ґрунтується на вимогах законодавства та логіці ведення діловодства.
Вимоги Порядку №1487 Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487, у пункті 46 дійсно описує процедуру звіряння. Хоча пряма вимога про печатку детально прописана для випадку дистанційного (поштового) звіряння, вона встановлює загальний стандарт того, як має виглядати належним чином завірений документ:
«...один примірник витягу із списків персонального військового обліку повертається... з відміткою “звірено __ ____________ 20__ р.”, підписом посадової особи, яка здійснила звіряння, та гербовою печаткою».
Аргумент працівника ТЦК, що печатка ставиться лише при поштовому відправленні, є маніпулятивним.
Спосіб проведення звіряння (особисто чи поштою) не змінює юридичної суті дії — офіційного підтвердження відповідності даних. Гербова печатка засвідчує не спосіб передачі документа, а повноваження посадової особи та офіційний статус самого документа.
Під час планової або позапланової перевірки стану військового обліку на вашому підприємстві перевіряючі будуть вивчати документи, що підтверджують виконання вами всіх обов'язків.
Запис у Журналі перевірок (Додаток 9) є важливим, але він фіксує сам факт візиту та результати з боку підприємства.
Витяг зі списків з відміткою ТЦК є вашим основним доказом того, що ви виконали обов'язок зі звіряння даних. Відсутність гербової печатки на цьому документі ставить під сумнів його автентичність та завершеність процедури. Інший інспектор (або представник вищого ТЦК) може цілком обґрунтовано заявити, що звіряння не було завершено належним чином.
Рекомендуємо ввічливо, але наполегливо вимагати проставлення гербової печатки, посилаючись на те, що:
це єдиний спосіб належним чином підтвердити для підприємства факт офіційного звіряння;
ви прагнете уникнути можливих зауважень та штрафів під час майбутніх перевірок через формальні недоліки в документах.
Якщо усна відмова продовжується, ви можете підготувати короткий супровідний лист у двох примірниках, де просите підтвердити результати звіряння на витягу підписом та гербовою печаткою для належного ведення військового обліку на підприємстві. Один примірник листа з відміткою про отримання ТЦК залишаєте собі. Це буде додатковим доказом того, що ви вживали всіх заходів для коректного виконання своїх обов'язків.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Необхідність подачі повідомлень про зміну місця проживання працівника
Працівник переведений в сектор у іншому місті але без зміни посади, чи потрібно подавати у такому разі додаток 4?
Також, враховуючи, що переїхав у інше місто відповідно змінилось місце проживання, потрібно подавати обидва повідомлення? І як бути якщо…
Відмова ТЦК у звірці військового обліку: правомірність та дії підприємства
Чи є правомірною відмова…
Відповідь АІ схвалено експертом
Дійсність диплома медичної сестри для роботи в закладі
Порядок звільнення працівника за прогул під час відпустки
Прошу надати консультацію щодо порядку звільнення працівника за прогул.
Ситуація: працівник наразі перебуває у щорічній відпустці, повідомив роботодавця (у месенджері), що перебуває за кордоном і на роботу повертатися не планує. На зв'язок не виходить…
Запит на відпустку без збереження під час воєнного стану
Порядок взаємодії кадрових служб Товариства та філій: питання
Чи є типовий порядок взаємодії кадрових служб Товариства та його філій? Або ж інший документ…
Розрахунок лікарняних: нюанси оплати та врахування матеріальної допомоги
Прац-ка прийнято на роботу 24.08.26. За серпень нарах-но та випл-но З/П-21617,50.
05.09.26 о 10-30 на підпр-ві стався ракетний удар, внаслідок працівник отримав травму. З 05.09.26 відкрито…
Перебування під слідством: як це впливає на відпустку
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно надавати 0,5 для бронювання інших працівників
План роботи з військового обліку: вимоги до відміток про виконання
Звільнення працівника: коли враховувати дату рішення суду
Є відповідь АІ
Запит щодо виписки журналу з різних кадрових питань
Затвердження нової посадової інструкції та зміни умов праці
Що спочатку робиться: попередження працівника про зміну істотних умов з наданням проєкут посадової чи затведження посадової, а поті попередження з наданням затвердженого тексту?
Чи…
Відповідь АІ схвалено експертом
Прийняття головного інженера на дистанційну роботу: юридичні нюанси
Алгоритм звірки облікових даних офіцерів запасу СБУ роботодавцем
Відповідь АІ схвалено експертом
Вказівка терміну працевлаштування без пояснень: можливі варіанти
Відповідь АІ схвалено експертом
Наказ про уточнення посадових окладів для працівників підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відповідальність за порушення військового обліку та законодавства
Відповідь АІ схвалено експертом


