Законність стягнення штрафів з працівника за військовий облік

Після отримання постанови особа зобов'язана сплатити штраф у 15-денний термін. Якщо штраф не сплачено добровільно, постанова ТЦК передається до органу Державної виконавчої служби (ДВС) для примусового виконання. У такому разі сума штрафу подвоюється. На підставі постанови ТЦК державний виконавець відкриває виконавче провадження. Це регулюється Законом України «Про виконавче провадження». У рамках цього провадження виконавець має право вживати заходів для стягнення боргу, зокрема, звертати стягнення на доходи боржника. Найпоширенішим заходом є направлення виконавчого листа за місцем роботи боржника. Роботодавець, отримавши такий документ, стає зобов'язаною стороною у виконавчому провадженні. Ви не маєте права відмовити у виконанні законних вимог державного виконавця. Керівник має видати наказ по підприємству про здійснення відрахувань із заробітної плати працівника на підставі отриманого виконавчого листа. Бухгалтерія зобов'язана щомісяця утримувати із зарплати працівника суму, зазначену у виконавчому документі, дотримуючись встановлених законом обмежень. За загальним правилом, розмір відрахувань не може перевищувати 20% від суми заробітної плати, що підлягає виплаті працівнику після утримання податків і зборів (Кодекс законів про працю України, ст. 128). Утримані суми необхідно перераховувати на рахунок органу , вказаний у виконавчому листі.

Раді допомогти, звертайтесь ще!