
Військовий облік без ВЛК: мобілізація залишається під питанням
Постановка на військовий облік без проведення ВЛК можлива, а от мобілізувати без проведення ВЛК не можуть.
Відповідно до п. 79 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 (далі – Порядок №1487) районні (міські) ТЦК та СП організовують внесення інформації до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів у тридцятиденний строк після досягнення призовниками 25-річного віку без їх виклику до районних (міських) ТЦК про зняття їх з військового обліку призовників та взяття на облік військовозобов’язаних з одночасним присвоєнням військового звання «солдат (матрос) запасу» та зазначенням другої категорії запасу.
Тобто, тепер протягом 30 днів ТЦК без виклику особи знімає її з військового обліку призовників і ставить на військовий облік військовозобов’язаних.
Водночас для проведення мобілізації визначення придатності для служби є обов’язковим.
Отже, якщо ТЦК має намір мобілізувати особу, повинні спочатку викликати її, вручити направлення на ВЛК і лише після визначення придатності мають право мобілізувати.
Викликати особу можуть шляхом вручення (направлення) повістки або шляхом вручення (направлення) розпорядження за місцем роботи на підставі п. 47 Порядку №1487.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно сканувати трудові книжки працівників ФОП з 2025 року
Перенесення перевірки з військового обліку через відсутність відповідального
Вирішення ситуації з бронюванням працівника: що робити далі
Складнощі з військовим обліком нових працівників в ОПК
Чи можливий комбінований кадровий облік: електронний і паперовий
Правила надання відпусток при роботі за сумісництвом
Звільнення мобілізованого працівника за угодою сторін: можливості та нюанси
Чи потрібно кадровику засвідчувати копії документів працівника
Записи у трудових книжках: переведення на посаду та помилки
1.Якщо співробітний прийнятий на роботу 03.2020, запис в паперову трудову книжку внесли. Тепер 05.2026 переведено цього співробітника на нову посаду. Чи потрібно вносити запис в паперову трудову книжку про переведення на іншу посаду?
2. Директор…
Прийняття на роботу працівника, який проживає за кордоном
чи можливо офіційно працевлаштувати такого працівника, який фактично проживає за межами…
Урахування статусу УБД працівників при подачі на критичність
Виправлення помилок у трудовій книжці: що потрібно зробити
Зміна назви посади відповідно до нових стандартів ДК 003
посада "Керуючий справами виконавчого апарату" (код КП 1229.3) нова назва "Керуючий (секретар) виконавчого комітету (апарату)". чи можна змінити посаду на "Керуючий виконавчого апарату, і як це вірно зробити в ОМС…
Військовий облік: права працівників на контракті та бронювання
Процедура надання права підпису менеджеру зі збуту документації
треба видать наказ про право підпису? чи це має бути прописано в кількох документах…

