Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Коли забронювати сумісника неможливо: основні причини та нюанси
Анастасія, консультант
22.12.2025 | 11:20
Військовий облік
Відповідь надано

Коли забронювати сумісника неможливо: основні причини та нюанси

Коли не можна забронювати сумісника
АК
Анастасія, консультант
експерт
22.12.2025 | 12:16
Очікує відповідь

Коли він заброньований за іншим підприємством.


Сумісника можна бронювати тільки якщо він не заброньований на основному місці роботи. Порядок 1487 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text - не поділяє працівників на основних і сумісників, тому потрібно вести військовий облік, щодо таких працівників. Позиція Генерального штабу Збройних сил України, що персональний облік осіб, що працюють за сумісництвом, наразі ведуть на загальних засадах, визначених Порядком згідно листа 22.03.2023 № 321/ЗПІ/114. Проте цю позицію переглянуть після припинення/скасування правового режиму воєнного стану.


Згідно п. 29 Порядку №76 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text - Протягом 72 годин з моменту формування списку засобами Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів переведення військовозобов’язаного на спеціальний військовий облік на строк дії відстрочки здійснюється автоматично у разі, коли військовозобов’язаний:



  • перебуває на військовому обліку;

  • перебуває у трудових відносинах з державним органом, критично важливим підприємством, критично важливою установою;

  • уточнив персональні дані, зазначені у пункті 2 розділу II “Прикінцеві та перехідні положення” Закону України від 11 квітня 2024 р. № 3633-IX “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремихпитань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку”;

  • не перебуває у розшуку.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ХП
Подвірна Христина Любомирівна
07.05.2026 | 11:56
Трудові книжки
Відповідь надано

Чи потрібно сканувати трудові книжки працівників ФОП з 2025 року

Добрий день. Чи потрібно сканувати трудові книжки працівників ФОП, які працевлаштовані вперше лише з 2025 року…

9

НА
Надія
07.05.2026 | 10:40
Військовий облік
Відповідь надано

Перенесення перевірки з військового обліку через відсутність відповідального

Добрий день! Якщо має бути перевірка по військовому обліку, а відповідальний у відпустці, чи може це бути підставою про перенесення перевірки? Чи це немає значення, є тимчасове виконання обовязків і перевірка проходить в звичному режимі…

18

ГА
Галина
07.05.2026 | 10:33
Військовий облік
Відповідь надано

Вирішення ситуації з бронюванням працівника: що робити далі

Доброго ранку. Що робити працівнику та роботодавцю, якщо працівник заброньований по 45 постанові і у нього у посвідченні про бронювання стоїть ВОЗ один, а зараз в електронному військово обліковому документі зʼявився інший, а саме 999…

5

ОК
Оксана
07.05.2026 | 10:03
Військовий облік
Відповідь надано

Складнощі з військовим обліком нових працівників в ОПК

Доброго дня. Ми Товариство у сфері ОПК, є критичність. Прийняли на роботу двох осіб, один з яких знятий з обліку, відповідно до наказу МОУ № 342 (не чинний на сьогоднішній день), другий не перебуває на обліку (мешканець Ірпіня, всі паперові військово-облікові документи згоріли)…

3

ТЕ
Тетяна
07.05.2026 | 09:27
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи можливий комбінований кадровий облік: електронний і паперовий

Вітаю. Підкажіть, будь ласка, чи можна вести кадровий облік частково в електронному, частково в паперовому вигляді. При електронному документообігу працівникам потрібен електронний підпис? Дякую…

10

ВА
Валентина
07.05.2026 | 08:12
Відпустки
Відповідь надано

Правила надання відпусток при роботі за сумісництвом

Вітаю, підскажіть будь, чи правильно я розумію. Працівник прийнятий на основу роботу 1 вересня 23 р. - (період за який надається відпустка з 1 вересня). І його оформили за сумісництвом з 1 березня 24 р. (період за який надається відпустка з 1 березня )…

7

ОС
Семенюк Оксана Сергіївна
07.05.2026 | 08:08
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення мобілізованого працівника за угодою сторін: можливості та нюанси

Працівник мобілізований, але звернувся із заявою про звільнення за угдою сторін. Чи можемо ми звільнити даного працівника…

3

ГА
Ганна
06.05.2026 | 19:37
Звільнення
Відповідь надано

Чи має право директор скасувати суміщення без заяви працівника

Чи може директор без заяви працівника скасувати суміщення за іншою посадою, яке було раніше встановлено…

24

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
06.05.2026 | 18:59
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи потрібно кадровику засвідчувати копії документів працівника

існує думка що при оформлені особової справи кадровик засвідчує копії наказів а працівник якого влаштували на роботу -копії своїх власних документів які він надає. вже кілька кадровиків мені таке сказали...чи це це так? на що посилатись…

38

ІВ
Іванка
06.05.2026 | 18:19
Інше
Відповідь надано

Підбір коду КП для начальника управлінського обліку й автоматизації

Вітаю. Допоможіть підібрати код КП для посади начальника відділу управлінського обліку та автоматизації. Дякую…

2

КО
Костенко Анна
06.05.2026 | 16:48
Трудові книжки
Відповідь надано

Записи у трудових книжках: переведення на посаду та помилки

Добрий день.
1.Якщо співробітний прийнятий на роботу 03.2020, запис в паперову трудову книжку внесли. Тепер 05.2026 переведено цього співробітника на нову посаду. Чи потрібно вносити запис в паперову трудову книжку про переведення на іншу посаду?
2. Директор…

3

ОЛ
Олена
06.05.2026 | 16:36
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на роботу працівника, який проживає за кордоном

Доброго дня. Ситуацію: наша колишня працівниця, яка звільнилася у 2022 році, наразі перебуває за кордоном, має статус біженця та оформлене возз’єднання з родиною. Підкажіть, будь ласка:
чи можливо офіційно працевлаштувати такого працівника, який фактично проживає за межами…

10

ЮЛ
Юлія
06.05.2026 | 16:36
Кадровий облік
Відповідь надано

Як організувати практику для студентів професійно-технічного училища

Добрий день. До підприємства звернулись два студента професійно-технічного училища , яким по 16 років, для проходження практики.
Що нам, як підприємству треба робити…

8

ОЛ
Лебідь Ольга
06.05.2026 | 16:33
Військовий облік
Відповідь надано

Урахування статусу УБД працівників при подачі на критичність

Вітаю. Підприємство хоче подавати на критичність. З 20 працівників 3 особи мають УБД, посвідчення видані в 2016, 2017 та 2024 роках. Чи всі працівники зі статусом УБД враховуються до квоти, чи має значення в якому році було видане посвідчення про надання статусу УБД…

2

ОП
Потапенко Оксана Володимирівна
06.05.2026 | 16:28
Трудові книжки
Відповідь надано

Виправлення помилок у трудовій книжці: що потрібно зробити

В Трудовій книжці на титульній сторінці немає дати народження, книжка заповнювалась ще в 1989 р. Трудова відсканована, стаж до 2004 року не зарахований. Як правильно виправити цю помилку і чи потрібно знову повнюстю сканувати ТК і відправляти повторно до ПФ, чи відсканувати…

9

НМ
Мельник Надія Петрівна
06.05.2026 | 16:23
Інше
Відповідь надано

Зміна назви посади відповідно до нових стандартів ДК 003

Добрий день. Відповідно до змін ДК 003:2010
посада "Керуючий справами виконавчого апарату" (код КП 1229.3) нова назва "Керуючий (секретар) виконавчого комітету (апарату)". чи можна змінити посаду на "Керуючий виконавчого апарату, і як це вірно зробити в ОМС…

1

ОК
Оксана
06.05.2026 | 16:18
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: права працівників на контракті та бронювання

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи вірно я розумію: працівник добровільно підписав контракт із ЗСУ і в даний момент проходить військову службу по контракту, про що надав підтверджуючі документ. Такий працівник прирівнюється до мобілізованого, і за ним зберігається робоче…

6

ВІ
Віра
06.05.2026 | 16:16
Трудові книжки
Відповідь надано

Чи потрібно оцифровувати трудову книжку для пенсіонера на роботі

працівник на пенсії ,йому 63 роки,влаштувався на роботу. Чи порібно йому оцифровувати трудову книжку…

25

АС
Сидоренко Анна Олександрівна
06.05.2026 | 16:01
Інше
Відповідь надано

Процедура надання права підпису менеджеру зі збуту документації

яка процедура надання права підпису видаткової менеджером із збуту?
треба видать наказ про право підпису? чи це має бути прописано в кількох документах…

2

АН
Андріана
06.05.2026 | 15:57
Відпустки
Відповідь надано

Залишок днів відпустки працівниці та питання законності використання

Добрий день! Якщо у працівниці період відпустки 10.05.25-09.05.26 тривалість 24 к.д. Уже 10 із них вона використала і брала без оплати на 14 к.д. з 20.08.25-29.03.26. Скільки днів ще на залишку залишиться у працівниці? І чи не буде порушення, що не надавалася відпустка 14 к.д…

7

  • 1
  • 2
  • …
  • 7567

🔥 Безкоштовні вебінари

Популярне

Норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю – 2026: нові вимоги, внески, звітністьЗміни у списках після 4 травня & Е-ВОД, проблемні записи у «Резерв+», звіряння та вплив на бронюванняПрофесія. Керівник кадрової служби: кадровий та військовий облік
Усі популярні відео

Пакет «Професіонал» за ціною «Стандарту»! Акція діє обмежений час, поспішіть ⤵️

Встигаю сплатити

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи