Права на відпустку військовослужбовців та необхідні довідки для отримання
Так
В ситуації, що розглядається, головне – підтвердити той факт, що батько не користується (не користувався) правом на таку відпустку паралельно з матір’ю дітей. Цілком згодні, що в більшості випадків для цього підійде і заява на соцвідпустку на дітей, де буде, зокрема, зі слів матері, зазначено, що батько правом на таку відпустку не користувався.
Якщо все ж таки потрібні ще докази, то, вважаємо, що достатнім документом може бути один з наступних:
довідка з місця роботи батька, що він не користувався такою відпусткою;
довідка з місця роботи батька, що він увільнений від роботи у зв’язку з мобілізацією;
довідка з ТЦК (або військової частини) про проходження військової служби батьком.
На нашу думку, будь-який документ з наведених вище, який зможе отримати мати, в цій ситуації буде достатньо підтверджувати, що батько правом на таку відпустку не користувався.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правильне звільнення працівника без зв'язку на окупованій території
Сканування трудових книжок: як організувати файли для ПФУ
Звільнення мобілізованого працівника: компенсація, згода сторін та повідомлення
Алгоритм дій при бронюванні працівника з інвалідністю на військовий облік
Чи потрібно сканувати трудові книжки працівників ФОП з 2025 року
Перенесення перевірки з військового обліку через відсутність відповідального
Вирішення ситуації з бронюванням працівника: що робити далі
Як вирішити ситуацію з працівником, що має два місця роботи
Складнощі з військовим обліком нових працівників в ОПК
Чи можливий комбінований кадровий облік: електронний і паперовий
Правила надання відпусток при роботі за сумісництвом
Звільнення мобілізованого працівника за угодою сторін: можливості та нюанси
Чи потрібно кадровику засвідчувати копії документів працівника
Записи у трудових книжках: переведення на посаду та помилки
1.Якщо співробітний прийнятий на роботу 03.2020, запис в паперову трудову книжку внесли. Тепер 05.2026 переведено цього співробітника на нову посаду. Чи потрібно вносити запис в паперову трудову книжку про переведення на іншу посаду?
2. Директор…
Прийняття на роботу працівника, який проживає за кордоном
чи можливо офіційно працевлаштувати такого працівника, який фактично проживає за межами…

