Порядок підтягування нового протоколу бронювання в Дії: нюанси
Новий статус бронювання в "Дії" не "підтягується" як окремий документ, а заміщує попередній. Система не відображає два бронювання одночасно для одного працівника, тому конфлікту між ними не виникає. Процес перебронювання, як правило, вимагає спочатку анулювати чинну бронь, а потім подавати заяву на нову.
Процес бронювання через портал "Дія" — це не завантаження документів, а автоматизована зміна статусу військовозобов'язаного в державних реєстрах, зокрема в реєстрі "Оберіг".
Ось як це працює на практиці:
Система "Дія" та пов'язані з нею реєстри передбачають наявність лише одного чинного статусу бронювання для працівника в один момент часу. Коли нова заявка на бронювання успішно обробляється, вона встановлює новий термін відстрочки, який стає єдиним актуальним. Попередній статус (якщо він був) припиняє свою дію.
Якщо вам потрібно забронювати працівника, у якого ще діє попередня бронь (наприклад, для звільнення квоти або продовження терміну), процедура зазвичай така:
Анулювання старої броні: Спочатку керівник підприємства має скористатися послугою «Анулювання бронювання працівників» на порталі "Дія". Ця процедура займає до однієї доби.
Подання на нову бронь: Після отримання підтвердження про анулювання попередньої броні можна подавати списки на нове бронювання цього або іншого працівника.
Отже, "конфлікту" між старим і новим бронюванням не виникає, оскільки система "Дія" оперує єдиним актуальним статусом для кожного військовозобов'язаного. Нове успішне бронювання завжди заміщує попереднє.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Запит на бланк Додатку 4 Порядку 1487 2023 року
Графік звіряння облікових даних військового обліку на 2026 рік
звіряння облікових даних
списків …
Терміни подачі додатку 4 щодо переведення на іншу посаду
Звільнення працівника: дати та виплата розрахункових сум важливі
Упрацівника строковий договір закінчується 02.01.2026 року. Чи можна зробити …
Відпустки на новорічні свята: тривалість та можливі порушення
Правильне оформлення записів у трудовій книжці працівника сумісника
Підскажіть, як правильно зробити запис у трудовій книжці працівника, якщо …
Правила реєстрації документів військового обліку у 2026 році
Як оформити вихідні 1 та 2 січня у медзакладі
Запис директора про звільнення матеріально-відповідальної особи за бажанням
Наказ про зміни в організації виробництва та трудових обов'язків

Чи потрібно проходити ВЛК, якщо вже проходили раніше
Ознайомлення дистанційного працівника з локальними документами ТОВ
Коригування відпусток: як правильно оформити накази для працівника
1.Працівник ( працює понад 10 років) в …
Соціальна відпустка: чи потрібно вказувати інформацію про колишнього чоловіка
Документи для підтвердження фактичного проживання працівника в Харкові
Чи можливий конкурс для призначення спеціалістів в ОМС
Вибір між паперовим ВОД та Резерв+ для військового обліку
облікового документа (серія (за наявності …

