Правильне оформлення записів у трудовій книжці працівника сумісника
Підскажіть, як правильно зробити запис у трудовій книжці працівника, якщо його було оформлено у Представництво за основним місцем роботи 04.04.2016. З 05.03.2018 працівника було прийнято за сумісництвом у Товариство. В Представництві у працівника були переведення 15.03.2018 та 01.08.2023.
23.12.2025 цього працівника було звільнено з Представництва основного місця роботи. З 24.12.2025 прийняття цього працівника за основним місцем роботи зовсім в іншу компанію, тому потрібно зробити записи в трудову книжку.
Допоможіть будь ласка.
Запис про роботу за сумісництвом вносимо за бажанням працівника лише після звільнення з роботи за сумісництвом, окремим рядком і такий запис вносимо за основним місцем роботи.
Тобто лише після звільнення з роботи за сумісництвом, основний роботодавець зможе внести такий запис.
Запис вносять за місцем основної роботи згідно п. 2.14 Інструкції Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників, затверджена наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text.
Підставою для внесення про роботу за сумісництвом, можуть бути накази про прийняття і звільнення з роботи за сумісництвом або довідка.
Зразок запису про сумісництво наведено в статті - https://kadroland.com/news/728-zapisi-do-paperovoyi-trudovoyi-knizki-osoblivosti-vnesennya-u-2024-roci
Якщо працівник продовжує працювати за сумісництвом, він не звільнявся, тоді запис про роботу за сумісництвом поки що не буде внесений взагалі. Ви вносите записи про роботу в Представницві (прийняття, переведення, звільнення), вносите запис про прийняття га роботу вже в нове підприємство.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зміна місця проживання: як заповнити Додаток 4 правильно
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …
Виправлення записів у трудовій книжці для оцифрування документації
Алгоритм дій для змін у трудовій книжці та інструкції
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Можливість створення нової посади в структурі банку
Як правильно прошити журнали кадрових питань до кінця
Відсутня відмітка про відрахування: дії кадрової служби працівника
