Документи для підтвердження права на додаткову відпустку на дітей

Доброго дня! Чоловік хоче взяти додаткову відпустку на дітей до 15 років, і говорить що жінка не працює вже 8 років. Які документи інспектору з кадрів запросити для підтвердження його слів, якщо він надав довідку ОК-5 жінки, де вказано що в січні 2025 було нарахування однією сумою 6451,61 від Управління соціальної політики, але мене бентежить сама сума нарахування дитячих.
Які ще документи запросити у працівника щоби надати йому додаткову відпустку на дітей до 15 років?
Нажаль немає можливості прикріпити pdf для розуміння ситуації.

ОК

Олеся, консультант

експерт

23.12.2025 | 21:44

Очікує відповідь

Якщо другий з батьків ніде не працює та відповідно не може надати довідку з місця роботи про те, що не використав дану відпустку, у такому випадку надається копія трудової книжки або дані цифрової трудової книжки.

Якщо вашими локальними документами передбачено надання документа, що підтверджує невикористання іншим з батьків соцвідпустки, такий документ працівник має надати. Це може бути будь-який належно оформлений та засвідчений в установленому порядку документ, у якому з достатньою достовірністю підтверджується, що іншому з батьків дитини не надавалася така соціальна відпустка.

Якщо мати не працює, то це може бути витяг з ПФУ про трудову діяльність.

Довідки ОК-7 та ОК-5 підтверджують страховий стаж особи. При чому страховий стаж може формуватися і без укладення трудового договору. Наприклад, Ви зазначаєте про суму нарахувань з управління соцстраху, то це соціальна допомога на дитину, а не заробітна плата. Якщо мати не працює, то краще надати саме витяг з ПФУ про трудову діяльність.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату