Частота проходження військового обліку для заброньованих працівників
За загальним правилом, висновок ВЛК для військовозобов’язаних під час дії воєнного стану дійсний один рік. Заброньованих працівників не повинні направляти на ВЛК, проте існують винятки, коли пройти медогляд потрібно обов'язково, не чекаючи вказівки.
Згідно з роз’ясненнями Міноборони та нормами Положення про військово-лікарську експертизу в ЗСУ (Наказ №402), постанова ВЛК про ступінь придатності військовозобов’язаного до військової служби під час мобілізації та воєнного стану дійсна протягом одного року з дня закінчення медичного огляду. Отже, оновлювати медичну інформацію потрібно щороку.
Чи потрібно проходити ВЛК, якщо є бронювання?
Тут діють два паралельні правила:
Якщо людина вже має чинне бронювання або відстрочку, її не повинні направляти на ВЛК .
Виняток для «обмежено придатних»: Особи, які мали статус «обмежено придатний» (який наразі скасовано), зобов’язані пройти повторний огляд ВЛК у визначені законом строки, навіть якщо вони мають бронювання. Згідно із Законом №4235-IX, такі громадяни мали пройти повторну ВЛК до 5 червня 2025 року.
Якщо ви вже заброньовані і статус «придатний»: Ви можете не проходити ВЛК, поки діє ваше бронювання. ТЦК не має права викликати вас на медогляд під час дії відстрочки.
Якщо ви були «обмежено придатним»: Ви повинні були самостійно звернутися до ТЦК або отримати направлення через «Резерв+» до 5 червня 2025 року. Якщо ви цього не зробили, ви вважаєтесь порушником правил військового обліку, що може призвести до анулювання бронювання та штрафу від 17 000 до 25 500 грн.
Роботодавець не може примусово відправити вас на ВЛК за власним наказом, але він зобов'язаний вручити вам повістку, якщо вона надійде від ТЦК на адресу підприємства.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Проблеми з подачею звітності ФОП: помилка при відправленні
Відкласти військовий облік: чи можливе уникнення штрафів
Є відповідь АІ
Чутки про військовий облік: чи потрібно проходити базову допомогу
Є відповідь АІ
Обов'язки ведення військового обліку: чи може директор відповідати
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звіт про найманих працівників
Виявлення звання рядовий: які дії необхідно вжити
Період нарахування додаткової відпустки за ненормований робочий день
Є відповідь АІ
Оплата шкідливих умов праці: чи потрібен окремий наказ
Питання: чи обов'язково потрібно видавати наказ, де написано платити за шкідливі умови праці із списком працівників?Ми платили людям…
Відпустка без збереження: правила та порядок виплати відпускних
Профспілки: що це, де існують і для чого потрібні
Що таке комунальні підприємства та їхня різниця з державними
Зберігання кадрових документів в електронному вигляді: законність та нюанси
Термін подання податкового розрахунку ЄСВ: до 10 серпня
Є відповідь АІ
Неправильний код за посадою у звіті: що робити далі
Прийом працівниці з дипломом медсестри: кваліфікаційні вимоги та посади
Зараз через Дію не може сформувати вод. Видає помилку. Резерв+ боїться установлювати.
Підкажіть, будь…
Чи порушуються норми КЗпП при підсумованому обліку часу
Визначення статусу військового обліку при подвійній відмітці мобілізації
Є відповідь АІ
Проблеми з новим класифікатором професій: необхідність навчання та семінарів
Є відповідь АІ
Чи потрібно видаляти недійсний військовий облік з реєстрів
Є відповідь АІ


