Складнощі з військовим обліком: звірка та виконання розпоряджень
- інший - обмежено придатний, повідомлений про необхідність проходження ВЛК, але не пройшов,
- один не з'явився по розпорядженню, надіслано пояснення в тцк;
- вимагають виконання працівниками цих всих розпоряджень, зауважень і т.д Чи варто вимагати щоб зробили запис про "непроведення" звіряння? що вони мужуть написать?
чи можливо краще відправити поштою на звіряння, бо нема нас в графіку?
Вам доцільно внести запис до графи 3 журналу про відмову у проведенні звіряння. Враховуючи, що підприємство до графіку звірянь не включено, радимо направити лист про узгодження строків та способів звіряння. Зразок за посиланням: Лист до ТЦК щодо встановлення взаємодії з питань ведення військового обліку. Якщо ТЦК та СП вимагає здійснення звіряння списків загалом по підприємству, при цьому у здійсненні звіряння відмовляє, направте пакет документів засобами поштового зв'язку. Якщо вимоги від ТЦК та СП про надання документів на звіряння не надходило, не направляйте їх взагалі.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Відпустки для працівника з основним місцем та сумісництвом
Необхідність додавання документів до списку для РТЦК працівника
Звільнення і прийняття керівника: які документи подати до ТЦК
Дата початку сканування трудових книжок: важлива інформація для всіх
Ведення військового обліку: що робити при змінах у складі
Правила оформлення зовнішнього сумісництва та години роботи працівника
Працівник працює за основним місцем роботи , 40 годинний робочий тиждень …

