Термін анулювання броні працівника після зняття з обліку
Ви мали подати заяву на анулювання бронювання протягом 5 днів з моменту, коли вам стало відомо про зміну статусу працівника. Оскільки ви дізналися про це 15 грудня, граничним терміном було 20 грудня 2025 року. Якщо ви ще не анулювали бронь, це необхідно зробити негайно.
Згідно з Порядком № 76, п. 31, анулювання відстрочки здійснюється у разі виникнення підстав, передбачених законом. Хоча в Порядку прямо не прописано термін саме для випадку «зняття з обліку», вимоги щодо актуалізації даних (п. 34 Порядку № 1487) зобов’язують роботодавця повідомити про зміни та ініціювати анулювання у 5-денний строк.
Анулювання через портал «Дія» відбувається протягом 24 годин .
Вам не потрібно чекати 5 днів між поданням різних заяв на анулювання, якщо у вас кілька таких випадків.
Оскільки станом на сьогодні (27 грудня) термін уже порушено, подайте заяву через портал «Дія» сьогодні. Це дозволить уникнути претензій під час перевірки ТЦК або органу, що надав статус критичності.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зберігання кадрових документів в електронному вигляді: законність та нюанси
Є відповідь АІ
Неправильний код за посадою у звіті: що робити далі
Мінімальна доплата за ведення військового обліку: поради та рекомендації
Дякую…
Є відповідь АІ
Проблеми з новим класифікатором професій: необхідність навчання та семінарів
Є відповідь АІ
Які документи потрібні для отримання знижки на ЄСВ
Обов'язковість штатного розпису та наслідки його відсутності підприємстві
Чи обов'язково на підприємстві вести штатний розпис? Чи передбачені штрафи за відсутність штатного розпису. Як затверджувати штатний розпис в Банках…
Запит Нацполіції про військовий облік та кримінальну справу 336 ККУ
Зміна обліку робочого часу після призову працівника до ЗСУ
Підстава для увільнення працівника у зв'язку з мобілізацією
Є відповідь АІ
Включення працівника-сумісника до списків військовозобов'язаних: нюанси
Чи можна дистанційному працівнику забрати трудову книжку в офісі
Є відповідь АІ
Нарахування ЄСВ при суперечливих датах отримання інвалідності працівника
Є відповідь АІ
Оформлення працівника з відстрочкою для виїзду за кордон
Як досягти заробітної плати 21700 з відпусткою працівника
Коли виплачувати заробітну плату директору під час відпустки
На підприємстві встановлені строки виплати заробітної плати:
— аванс — 16 числа;
— заробітна плата за другу половину місяця — 30–31 числа.
Працівник…
Є відповідь АІ
Порядок використання щорічної відпустки частинами: законодавчі нюанси
Просимо надати роз'яснення щодо порядку поділу щорічної відпустки.
Працівник уже використав одну безперервну частину щорічної відпустки тривалістю 14 календарних днів. Надалі він бажає використати залишок відпустки частинами по 5 календарних днів…
Як розрахувати загальний стаж нового працівника без калькулятора
Не можу скористатись сервісом : калькулятор , аби порахувати загагальний стаж нового робітника.
Підскажіть алгоритм…
Правила виплати відпускних при термінових позапланових відпустках
Підкажіть, будь ласка:
Чи законно виплатити відпускні в найближчий день…
Є відповідь АІ
Право на соціальну відпустку: документи, компенсація та санкції Держпраці
Підкажіть, будь ласка:
1.Чи маємо право надати цю відпустку (або виплатити…
Є відповідь АІ

