Прийом на роботу військовозобов'язаного студента: нюанси обліку

Ні, не можна.

Відповідно до ст. 43 Конституції України (право на працю з урахуванням обмежень, встановлених законом),
Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» (зокрема ст. 23, 24),
а також вимог законодавства про проходження військової служби,
військовослужбовці обмежені у праві працювати за трудовим договором у період проходження військової служби.

Курсанти військових закладів вищої освіти:

приймаються на військову службу;
мають військове звання (як правило, «солдат (курсант)»);
перебувають на грошовому забезпеченні, а не на стипендії.
У зв’язку з цим курсанти військових ВНЗ є військовослужбовцями, а не цивільними студентами, і не можуть перебувати у трудових відносинах з цивільним роботодавцем.

Разом з тим статус у Резерв+ може бути некоректним, якщо:

особа навчається у цивільному ВНЗ з військовою кафедрою;
особа відрахована або переведена з військового ВНЗ;
навчання здійснюється за програмою підготовки офіцерів запасу, а не як курсант військового ВНЗ.

У таких випадках необхідно звернутися до кадрового органу відповідного ВНЗ або до ТЦК для уточнення та коригування облікових даних.

Раді допомогти, звертайтесь ще!