
Чи можливе надання чорнобильської відпустки у вихідний день
Так, можна. Відпустка, пов’язана з наслідками Чорнобильської катастрофи, може розпочинатися з будь-якого дня тижня, крім випадків, коли її тривалість визначена у робочих днях.
Оскільки тривалість відпусток розраховується у календарних днях, їх початок і закінчення можуть припадати на будь-який день тижня, у тому числі на вихідний. Проте є виняток.
Відповідно до роз’яснень Держпраці (лист від 27.08.2025 № 1444/2.3/2.3-ЗВ-25а) винятком є додаткова відпустка, що надається одному з батьків дитини, якій встановлено інвалідність, пов’язану з Чорнобильською катастрофою, або особі, яка їх замінює. Така відпустка надається тривалістю 14 робочих днів на рік згідно зі статтею 30 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи»
(https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/796-12#n335).
Оскільки зазначена відпустка обчислюється у робочих днях, вона може розпочинатися та закінчуватися виключно в робочі дні.
Більш детально про надання чорнобильської відпустки з вихідного дня можна ознайомитися за посиланням:
https://kadroland.com/news/6624-ci-moze-vidpustka-rozpocinatisya-z-vixidnogo-dnya-shho-kaze-derzpraci
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зберігання кадрових документів в електронному вигляді: законність та нюанси
Є відповідь АІ
Неправильний код за посадою у звіті: що робити далі
Мінімальна доплата за ведення військового обліку: поради та рекомендації
Дякую…
Є відповідь АІ
Проблеми з новим класифікатором професій: необхідність навчання та семінарів
Є відповідь АІ
Які документи потрібні для отримання знижки на ЄСВ
Обов'язковість штатного розпису та наслідки його відсутності підприємстві
Чи обов'язково на підприємстві вести штатний розпис? Чи передбачені штрафи за відсутність штатного розпису. Як затверджувати штатний розпис в Банках…
Зміна обліку робочого часу після призову працівника до ЗСУ
Підстава для увільнення працівника у зв'язку з мобілізацією
Є відповідь АІ
Включення працівника-сумісника до списків військовозобов'язаних: нюанси
Чи можна дистанційному працівнику забрати трудову книжку в офісі
Є відповідь АІ
Нарахування ЄСВ при суперечливих датах отримання інвалідності працівника
Є відповідь АІ
Оформлення працівника з відстрочкою для виїзду за кордон
Як досягти заробітної плати 21700 з відпусткою працівника
Коли виплачувати заробітну плату директору під час відпустки
На підприємстві встановлені строки виплати заробітної плати:
— аванс — 16 числа;
— заробітна плата за другу половину місяця — 30–31 числа.
Працівник…
Є відповідь АІ
Порядок використання щорічної відпустки частинами: законодавчі нюанси
Просимо надати роз'яснення щодо порядку поділу щорічної відпустки.
Працівник уже використав одну безперервну частину щорічної відпустки тривалістю 14 календарних днів. Надалі він бажає використати залишок відпустки частинами по 5 календарних днів…
Як розрахувати загальний стаж нового працівника без калькулятора
Не можу скористатись сервісом : калькулятор , аби порахувати загагальний стаж нового робітника.
Підскажіть алгоритм…
Правила виплати відпускних при термінових позапланових відпустках
Підкажіть, будь ласка:
Чи законно виплатити відпускні в найближчий день…
Є відповідь АІ
Право на соціальну відпустку: документи, компенсація та санкції Держпраці
Підкажіть, будь ласка:
1.Чи маємо право надати цю відпустку (або виплатити…
Є відповідь АІ
Військовий облік: оформлення документів для працівника на навчанні
Є відповідь АІ

