Так, можна. Відпустка, пов’язана з наслідками Чорнобильської катастрофи, може розпочинатися з будь-якого дня тижня, крім випадків, коли її тривалість визначена у робочих днях.

Оскільки тривалість відпусток розраховується у календарних днях, їх початок і закінчення можуть припадати на будь-який день тижня, у тому числі на вихідний. Проте є виняток.

Відповідно до роз’яснень Держпраці (лист від 27.08.2025 № 1444/2.3/2.3-ЗВ-25а) винятком є додаткова відпустка, що надається одному з батьків дитини, якій встановлено інвалідність, пов’язану з Чорнобильською катастрофою, або особі, яка їх замінює. Така відпустка надається тривалістю 14 робочих днів на рік згідно зі статтею 30 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи»
(https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/796-12#n335).

Оскільки зазначена відпустка обчислюється у робочих днях, вона може розпочинатися та закінчуватися виключно в робочі дні.

Більш детально про надання чорнобильської відпустки з вихідного дня можна ознайомитися за посиланням:
https://kadroland.com/news/6624-ci-moze-vidpustka-rozpocinatisya-z-vixidnogo-dnya-shho-kaze-derzpraci

Раді допомогти, звертайтесь ще!