Відповідно до Переліку в графі 17 відображають:

найменування посади, дата та номер наказу (розпорядчого документа) про призначення на посаду/звільнення з посади (останнього переведення, переміщення)
Отже, для всіх груп Списків визначено загальне правило, яку саме інформацію слід зазначати в графі 17:

про призначення на посаду (зокрема, про прийняття на роботу);
звільнення;
переведення (причому – останнє!);
переміщення.

Це дає підстави вважати, що зазначаємо інформацію тільки про останню подію.

В графі 18 «Реквізити повідомлення про призначення на посаду/ звільнення з посади» зазначають дату та номер повідомлення, надісланого до ТЦК, про призначення на посаду/ звільнення з посади.

Зауважте, формально фіксувати тут інформацію про подання додатка 4 в разі переведення не передбачено. Але, краще зазначити реквізити такого повідомлення (супровідного листа, яким таке повідомлення направляли ). Тоді графи 17 та 18 корелюватимуть між собою.

Отже:

до графи 17 вносимо інформацію про актуальну посаду та реквізити наказу про переведення;
в графу 18 радимо внести інформацію про подання додатка 4 до ТЦК працівника.

Раді допомогти, звертайтесь ще!